有个疑问假设员工6月入职，7月发的6月工资，8月申报。都是这样对吗？那7月发6月工资，是不是社保就要从6月开始交了……7月发的时候就按实际应发的报可以吗？（按未扣社保的金额报，也不填写社保金额了）

热门问答 更多>

• 老师，离职人员改成非正常状态，也需要报送吗？

• 老师应借银行存款，贷应收账款 A 公司转应收账款 B 公司怎样做分录，已经收款了，分录怎么做

• 老师，上个月采购票在上月已入账，这个月发现采购票有问题，工厂还能做红冲处理吗？

• 老师，我们是农业企业，就是卤的鹌鹑卖，开发票是免税还是1%呢

• 第二问 内部控制不测试之前的 不应该是 运行了足够长的时间和实现了控制目标吗 题目里应该没有说明实现了控制目标吧

• 老师好，公司周年庆邀请了很多客户发生的住宿费计入什么费用呢

• 老师，合报里面长投与所有者权益抵消分录，按照净利润的10%提取盈余公积，被合并方账面价值和公允价值不相等，那么提取的盈余公积是按没有调整的净利润提取，还是按照调整后的净利润调整

• 直播电商小公司，新公司只有主播一个人。目前主要进账就是品拍方私下结算的佣金，还有就是本身抖音提现的钱，出账就是你达到一定金额给合作公司。如何做账？目前还没有流水，现在该做什么？

• 老师 问一下公司银行开户印鉴卡写的联系人1和联系人2是什么意思

• 折旧和摊销是一样的，有啥区别