老师，一员工在别的公司交了社保公积金，跟我们签的劳务合同，但他实际上跟我们是雇佣关系，那请问他的个税我是要按正常薪资所得去扣还是按劳务所得去扣20个点？
交了社保还是正常按工资申报个税
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公司招了一个新员工是全职的，签了劳动合同，但是这个员工因为某些原因社保在外单位缴纳，导致我们公司无法为他缴纳社保，那么给他申报工资的话还能按照正式员工那样按工资薪金所得去申报吗
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老师，如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。 如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。 那我怎么判断这个人跟公司是否存在实质的雇佣关系呢？
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老师，我们 有些员工自愿不想交社保的，也是跟我们一样一个月正常上班的额，但是老板给他们签订了劳务合同，因为他们不交社保，可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了，那他们的工资我私户发好，还是正常按照跟我们一样申报个税好呢？按照劳务报酬申报扣税太高了，肯定不行的
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老师，我们项目上请一个人，这个项目完结了可能就不再公司，也给他讲这种情况不交社保，一个月给他4500，签劳务合同，但是如果签劳务合同是按照和员工工资薪金发，每个月可以在5000内，免个人所得税，还是按上限800，按差额20%交税。
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老师你好请问我公司开劳务票，自己发工资，这个工资申报个税可以在工资薪金申报吗，就是跟我们公司正常员工一样申报吗，他们签的临时工合同，然后还签了不买社保的合同，这样可以吗
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新成立的公司，老板必须算在工资表上吗？老板不算在工资表上，老板的费用能报销吗？就是说老板不在工资表上，老板的费用发票开公司抬头的，这部分费用，还需要视同股东分红缴纳个税吗？还是就正常报销就行了？
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但不在我们公司交社保啊
长期在你们公司做事，就可以正常按工资申报个税，提供已交社保证明，不需要重复交
长期是多久？他跟我们签的是半年的合同
你们按劳务报酬申报就需要对方代开劳务发票
那我之前月份已经按劳务报酬给他报了，也没开过发票，请问这个该怎么改？
现在要求对方补开发票
可以在个税系统更正报表吗
可以更正的，从一开始就更正，要去大厅更正了