后期少计提就行了
老师 您好,请教一个问题,工资薪金账载金额填的是应付职工薪酬全年的贷方金额,如果应付职工薪酬贷方金额里面包含了计提公司缴纳的社保部分,那在各类基本社保保障性缴款处填单位缴纳的社保是不是又重复了?
老师,前任会计账面上,应付职工薪酬—工资有贷方余额17万多;应付职工薪酬—职工福利贷方负数三千多;应付职工薪酬—社会保险贷方负数1.6万多;应付职工薪酬—住房公积金贷方负数八千多;这是很多年前遗留问题,我也查不清原因了,请问如何平账?
老师 ,您好,请问跨年没有计提的社保费的会计分录是这么处理吗 ?借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保费 借:利润分配-未分配利润,贷:以前年度损益调整,扣款:借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-个人社保,贷:银行存款
请问一家公司工资社保上几个月是估的,少计提了,但社保是正常扣缴的,差额补提做的分录对吗?借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:应付职工薪酬-社保 那其他应收款用的对吗,如果用怎么冲回?
社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
老师,企业要注销,那些应付且无法偿付的应付账款转入营业外收入要缴纳增值税吗?
现在有一笔23年的其他应收款1400万,需要平账,减资的话具体怎么操作,税务局那边来问了
请问外贸企业免退税7月份出口,第一退税被撤回,可以用8月份出口的另一票去申请第一次退税吗?
老师请问,建筑劳务公司,一般纳税人,属于小微企业,如果开票200万,需要加收多少税点
货款23155,原本签的合同是13个点的税,现在商家只能开三个点,那么另外这10个点的税我们要求商家从价格上减下来,减下来后我们应该付给商家多少钱然后和票才能对上呢,这个应该怎么算,对于付款方来说怎么算划算些
老师,电子税务局有一个提醒要签订《社会保险费文书电子送达确认书》,签这个干啥用的,不签可以吗
房租发票专票可以抵扣吗?
我司是培训学生打篮球的,现在找了第三方机构进行培训,没有用自己的老师培训。开回来的培训费发票能用吗?入什么科目?
老师,请问跨区域项目部预缴企业所得税是填含税价还是不含税价?
公司要注销,账上有900多的进项留抵,这个要怎么处理