咨询
Q

老师,劳动法当中,一天8个小时,一月是按照多少天出勤计算?

2025-08-22 17:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-22 17:05

劳动法当中,一天8个小时,一月是按照21.75天出勤计算

头像
快账用户2012 追问 2025-08-22 17:06

如果缺勤,是用应付工资/21.75天对吧

头像
齐红老师 解答 2025-08-22 17:07

是的,确1天就扣除1天的工资,公休不算

头像
快账用户2012 追问 2025-08-22 17:13

也就是有法定节假日的,加上法定节假日的出勤是21.75天,也算满勤

头像
齐红老师 解答 2025-08-22 17:15

法定假日不算工资也不扣工资的,其他天数才算

头像
快账用户2012 追问 2025-08-22 17:16

那国庆这个月的出勤天数应该是怎么计算?

头像
齐红老师 解答 2025-08-22 17:19

国庆期间含的双休日不算工资,其他天数正常计算工资

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
劳动法当中,一天8个小时,一月是按照21.75天出勤计算
2025-08-22
计算考勤一天8小时,请假0.5小时,那当天考勤是7.5小时。 应扣的工资是:每天的工资/8*0.5
2020-08-08
9月的标准全勤是21.75天。所以5天8小时相当于约0.23天。但通常按整天计算,您可以视公司规定处理。
2024-10-19
同学,你好 职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
2023-09-26
同学你好,这种情况时按照26天计算。
2024-01-08
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×