劳动法当中,一天8个小时,一月是按照21.75天出勤计算
计算考勤一天8小时,请假0.5小时,那当天考勤是7.95小时,换算天数这天的考勤数是多少,麻烦列出计算方法,谢谢!
老师 ,请问一下12月份的出勤表,应到天数是31天,那当月打卡天数、 应到天数及出勤率是怎么算的,以及超缺勤天数是怎么算的 ?请老师按照我发的这个表格把数字填一下发给我 谢谢 !
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
工资6000 基本工资2280 病假1小时扣多少 病假一天扣多少按照劳动法标准怎么计算,工作蛮6年不满8年
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
小规模纳税人注销的账务处理
公司社保账户如何开通
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?老师,详细一点
老师有没有农产品收购深加工再销售的制造业实操课程。
老师,第四题的第一问,是不是应当实施函证,答案显示此做法正确
就是中级会计精讲课也听了,然后复习了一轮500题也做完了。那后面我又发现我前面复习完的或者做完题的东西又忘记了,那我现在要怎么样在短时间内在考试之前把这些东西全部给捡起来?
老师,2025年发现以前的会计记账有错误,2025年把以前年度2016-2024年的账重做了一遍,所以差别很大,2025年怎么调账,按余额表调账吗?还是不用调了,直接往下做,以前的账存档。
老师,三题的第一问,这个对么,这个事项未得到解决,是不是不能在关键审计事项说明,这个是影响意见的
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,开3%,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
如果缺勤,是用应付工资/21.75天对吧
是的,确1天就扣除1天的工资,公休不算
也就是有法定节假日的,加上法定节假日的出勤是21.75天,也算满勤
法定假日不算工资也不扣工资的,其他天数才算
那国庆这个月的出勤天数应该是怎么计算?
国庆期间含的双休日不算工资,其他天数正常计算工资