同学,你好 职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。 则本月应付王某的计时天数是多少,这怎么算,麻烦提供一下计算方法
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。则本月应付王某的计时天数是多少
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
王某去年8月参加工作,月标准工资4180元,本月日历天数关为30天,双休日8天,王某出勤19天,请病假4天(含双休日1天)。工龄在2年以下的,连续病假在6个月以内的扣发比例为40%,应发比例为60%。要求按月薪制计算,月工作天数分别按30天和20.83天两种计算,计算本月应付王某的计时工资。
工资6000 基本工资2280 病假1小时扣多少 病假一天扣多少 怎么计算
老师请问:都付款缴纳社保费了写凭证为什么还要先计提再写缴纳?还有视频中的5240是在那计算岀来的?
团建费开食品可以入账吗?
老师,项目交易费怎么入账?
我们采用预付款方式购买柴油,中石化在收到预付款就全额开票了,我们收到发票不做账务处理,收到柴油后直接做原材料入库,,不通过材料采购可以吗?
老师,下面这个怎么描述才显得专业通顺?存在废标情形1、依据招标文件,招标编号:24200J113256N,项目名称:古城项目部保洁服务合同,招标代理机构:北京国际贸易有限公司, 最高投标限价1,182,000.00元。并抽取了5名专家。招标公告日期:2024.11.11,开标日期:2024.12.3,三家公司提交了报价资料:天保安泰公司报价; 1,181,952.00元、吉祥保洁公司报价1,181,985.82元、欣欣清洁公司报价1,181,871.74元。中标单位:欣欣清洁公司1,181,871.74元。
请问老师,货物的运输费用不入成本行不行,在管理费中设一个明细科目一运输费可以吗
一个商品成本价30元,卖客户60元,毛利就是50%,想毛利控制到55%,该卖多少钱,怎么计算
税务师课程为啥不是最新的,不更新吗
随货物一起结算的运费,是13%税率吗?
老师,发票的公司名称错了,税号没错,已经抵扣了,是不是要红冲后重新开过
那病假一小时,和一天分别怎么计算
同学,你好 一天扣:工资6000/21.75*0.1