你好,按照31天2700÷31×21 带薪休假两天不用除去 有工资的

假如月工资3000,11月共30天,每月有4天休班,请假一天,3000/26×25这样算的话,这4天休班是带薪的还是不带薪的呢??
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,我们按30天算工资, 8月份有31天,一个员工请假10天,他的工资如何算? 如果是2月份29天的话,怎么计算?
公休2天带薪的,工资怎么计算,比如3月份31天,3500月薪,是3500/28✘出勤天数么每个月都除以28么,还是按照月份扣除2天休息后作为除数,
经营租赁 机械租赁的收入,应该按照哪个类别申报印花税,需要把成本也申报印花税吗?
形象代言人合同书要交印花税吗
老师,我想咨询一下,我公司是小建筑公司,老板挂靠有资质建筑公司做业务,对方已经把增值税、企业所得税等都扣了,然后把剩下的款打到了老板个人户上,收到的这笔款是否还需要缴纳个人所得税吗
固定资产清理科目期末有余额是正常的吗?
老师,公司缴纳残疾人就业保障金应该怎么计提做分录?
老师,您好,请教一件事,小规模公司开票,季度超过30万,实际开票金额414899.04元,那要交多少税钱?预计成本票足额情况下,要交增值税12084.44元,附加税1450.13元,印花税124.47元,对吗?还有漏掉的税费吗
小规模公司外账,营业执照只有销售货物,但是我们已经没有任何收入了,但是有报工资和社保,想报一些收入冲掉。如果报卖货收入的话,我们又没有成本,那我们按服务业收入做账,申报的时候报在货物和劳务那边可以吗?成本就纯人工
折旧完了,没有残值,怎么处理?
老师我现在这个申报期已经把员工的工资薪金全部申报完毕了。但是领导要给股东分红,我这个股东分红的个税什么时候给他扣交?我这个申报期个税已经做完了
公司的小型的工器具,计量,测量器具,都是怎么入账,怎么保管的呢?有没有好的办法推荐呢?我这边都是直接计入的费用的
为什么不是按照30天?那如果那个月只有28天呢?
因为那一个月是31天遇到28天的话,那就是÷28
你好,按照31天2700÷31×21 带薪休假两天不用除去 有工资的 你这个不是已经减了2天带薪假了吗
31-10等于21 他连请假带带薪休假,一共是少上了12天班不是 给他算工资的算了,21天上班 你说一下你的思路