老师，我想问下，我们单位是事业单位，收到了劳动就业局的失业保险稳岗补贴，应该如何做账务处理？以前会计是做借银行存款贷其他应付款-失业保险。感觉这个应该不对

执行《政府会计制度》政府会计由预算会计和财务会计构成，收到补贴时，需要同时进行财务会计和预算会计核算。财务会计处理：如果用于补偿以后期间的相关费用或损失，在收到补贴时，确认为递延收益，实际发生支出时，再将递延收益分期计入其他收入。会计分录如下：收到补贴时：借：银行存款贷：递延收益实际发生相关支出时：借：业务活动费用等贷：银行存款等同时，借：递延收益贷：其他收入如果用于补偿已发生的相关费用或损失，在收到时直接计入其他收入：借：银行存款贷：其他收入预算会计处理：在收到补贴时，按照实际收到的金额，计入其他预算收入。会计分录为：借：资金结存 —— 货币资金贷：其他预算收入执行原事业单位会计制度一般将收到的稳岗补贴作为其他收入处理，会计分录如下：借：银行存款贷：其他收入 —— 失业保险稳岗补贴

2025-09-11

你好借：银行存款贷：营业外收入

2020-11-30

对的，先公司计提，然后个人的话在其他应付款最后再转销。

2025-04-22

你好，同学。你这财务会计处理并没什么问题的，你这是属于管理费用，支付给员工的相关费用处理的。管理费用。

2020-10-15

收到稳岗补贴 2024 年 12 月收到稳岗补贴 10000 元时，会计处理 “借：银行存款，贷：递延收益” 是正确的。使用稳岗补贴抵扣养老保险当 2025 年使用稳岗补贴抵扣养老保险时，首先将递延收益转入其他收益的处理 “借：递延收益 10000，贷：其他收益 10000” 是正确的。对于养老保险费用的处理，“借：制造费用 20000，贷：应付职工薪酬 —— 基本养老保险 20000” 这一步是正确的，体现了将养老保险费用计入成本费用并确认对职工的负债。然而，后续通过其他应付款过渡的处理不太恰当。因为如果是通过上级单位代付保险，且款项需要转给上级单位，那么在转给上级单位时，应直接减少银行存款，同时冲减应付职工薪酬。正确的处理应该是：借：应付职工薪酬 —— 基本养老保险 20000 贷：银行存款 20000 这里不需要通过 “其他应付款” 科目过渡，因为 “其他应付款” 通常用于核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，而代付养老保险并不属于这类业务。关于其他收益结转 “借：其他收益，贷：本年利润” 这一步是正确的，在期末需要将 “其他收益” 科目余额结转到 “本年利润” 科目，以反映企业的经营成果。

2025-03-18