本月计提工资 借:管理费用/销售费用/制造费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资
你好老师,本月支付下个月的工资分录怎么做,员工的工资是固定的,每个月固定工资为4400,每个月月初发放当月工资,因为是要放国庆假,所以9月30日就发放了10月份的工资,这个分录怎么做?
计提工资的得分录应该怎么做?本月计提下月发放冲减?
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师 工资下月发放 本月计提 下月发放分录怎么写
(本月的工资分两次发放,这个月发了一部分员工的工资,剩余的员工工资下个月发放) 那本月做账还要计提下月发放本月的工资吗? 本月做账(借:管理费用 贷:银行存款 和 计提下月发放本月剩余实发工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 。)下个月发放本月剩余工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 这样做对吗?
小规模一个季度不超30万是免税的吗
老师好,空调打孔可以开工程服务吗
老师,麻烦问下,在建厂期间发生的检测费用和安全费用是在建工程还是别的费用
老师,就是报销费用的时候,不是本公司的领导,可以签字吗?
去年没有确认的主营业务收入怎么结账
老师,我们1-4季度企业所得税报收入一千多万,但是在汇算清缴的时候,应该确认收入四千多万,这个收入差了两千多万,存不存在税务风险呢?
老师企业交增值税还要算波动率吗?
你好,老师,劳务服务跟建筑服务的范围有什么不同
请问物业公司给我们开票按这个项目可以吗,物业公司是代付过,我们企业在小区供热用电费用交给他
我们公司小规模,股东都是法人股,其中一个法人股是国企,站股41%,我们用的是企业会计准则,公司办公室房屋租赁期自2025 年 6 月 1 日 至 2028 年 5 月 31 日 , 共计36 月/3年,房屋给予2个月免租期,分别为2025 年 6 月 1 日 至2025 年6月30日,2026 年 6 月 1 日 至2026 年 6 月 30 日。租金为 15000 元/月。租金和押金在2025年6月份支付的,其中押金15000元,7-9月的租金,3年办公室租赁,涉及到的分录都有哪些?等等涉及到的问题?
下月发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 贷:应交税费— 个人所得税
个税是公司代缴吗?个税是在申报工资的时候缴的吗?
个税是公司代缴,税是在申报工资的时候缴
好的,当月扣当月社保,下月发工资时会扣个人承担当月社保,这种情况,社保费本月和下月的会计分录分别应该怎么写呢?
计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保
缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应付款(个人部分) 贷:银行存款
个人社保部分走其他应收款可以吗?
个人社保部分走其他应收款,可以