你好,2年是补2个月。上年平均工资。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,补偿工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入,而不是单纯的基本工资。
学堂老师,请教一下,上年社会平均工资是6777/月,我公司要辞退一个管理人员,免个税的辞退补偿金最多能做多少呢?他在我公司工作三年零1个月,上年月平均工资是12000元
老师好,一个员工工作了一年零2个月,今年年底想辞退她,离职补偿应该是1个半月的工资,这个工资标准怎么计算?是去年两个月工资的平均数还是12个月工资的平均数?
你好,老师,关于辞退补偿的,如果公司是发展不明朗,但又未辞退,先停薪留职,停3个月,那么停完上班回来,如果继续辞退补偿,是按前12个月平均工资,那么,停薪留职的3个月是计入前12个月吗?如果是这样,那么平均工资就低了很多?
老师,你好我们公司要辞退一个员工,这个员工每个月的工资是6100,在我们公司上班6年了,辞退他要补偿他工资是按N+1来算吗?也就是要补偿42700
老师您好!请问公司一位员工是2015年6月1号入职的,被辞退了,工作到8月底,那么请问需要补偿他几个月的工资呢?
请问老师公司找人做了无形资产实缴,这个实缴我要在账面上体现吗?要摊销吗?
老师,被审计单位公司的注册地和实际经营地不是一个地,并且不在一个区,这种算是问题吗?
我在网上看到西贝预制菜税率的问题,餐饮卖预制菜,税率是6%还是13%,按照我国现行增值税规定,餐饮服务适用6%的增值税税率,当下西贝给消费者开具的发票,正是按此税率申报。 但要是涉及预制菜直接销售,税率就会因产品类型大幅提高。深加工预制菜适用13%税率,由初级农产品加工的预制菜,也得按9%计税,这和餐饮服务税率相比,最大差额能达到7%。 1.比如说一家餐厅营收60亿元,那么他这个6%和13%得税率相差就很多是吧? 2.吃的饭税率6%,店里买的包装好的烟酒13%,是这样单独分开算的吗? 3.关于餐饮行业的税率上面的说法对吗?餐饮里面关于缴纳税率是多少呢?我不是很明白,希望能得到详细解答,谢谢。
公司开了银行账户,才能实缴注册资本吧
老师个体领手撕票也得做税务登记吧
实务中,被审计单位管理层通过虚构存货,以及转移资产形成账外存货等方式实施舞弊的案 例也屡见不鲜。 请问账外存货的意思是不入账的存货吗? 需要朴老师回答
老师,我是7月份来这边上班的,他家是新成立的公司。我发现他们家电子税务局上6月份有一张取得发票,我一直都没做,我现在把这张发票补做到7月行吗?他这是小规模,但我做内账,就不分哪个季度了吧。
请问老师,单位从自来水公司购买的水费、电网购买的电费,是否缴纳印花税呢,这种的也没有合同、没有订单的。
老师,因为产品质量问题免费补货,补发货的账务处理怎么做?谢谢!
老师你好 企业贷款的钱 如果转到个人账户 需要交税么
那老师,像如果辞退先给对方1个月的缓冲期让他先上一个月班那补偿几个月的呢?还是按照2个月来补偿是吗
你好,这个跟缓冲期没关系。只看他在你这里实际上班多久