可以的,没问题的哈

我们当月八号发当月工资,然后10号的时候来了新员工,在月底的时候给他发了当月工资,这个月相当于公司付了两次工资时间点不一样,那账务处理的时候可以一起计提工资、发放工资一起吗
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
你好老师,我们单位现在的基本工资和提成是计算在一起的,也一起发放。 老板说今年打算先发基本工资,提成可能会次月计算出来,然后再发放,我一直没理清,可以这样操作吗?这样会妨碍我申报工资吗?
工资计提和发放。我们公司的工资都是次月计算和发放的。比如我们公司一月的工资,是等一月的考勤出来后,在二月中旬左右再出一月的工资表。一月的工资表里包含一月的社保和一月的个税。 也就是一月的社保个税和工资都是在二月初缴纳的,所以我是按照收付实现制来做工资分录的。也就是直接在二月的凭证里计提一月的工资,缴纳一月的社保,发放一月的工资和缴纳一月的个税。请问这样是否可以呢?我知道按照权责发生制应该一月凭证计提,二月凭证发放工资缴纳个税。但是实际中工资表出不来,那么这样操作可行的嘛?
公司员工工资是两个月才发放,7~8月的人工工资9月才发,之前每个月计提总会和实际发放有差异,工资这块好费时间计算,请问老师以后我就按实际发放的两个月做一次工资可以吗?每月不再做计提可以吗?
出口退税销售普票开具求助贴 客户是一个很大的境外公司,我们公司在SAP中为客户只建有一个名称(如Philips),但是报关单上发出去的货物是发到不同国家,于是就有了境外收货人是Philips Japan/Philips Korea等等。这样的情况我在开具销售普票应该用哪个名称才是正确的?
快递代理公司,什么是中转费?直营业务员按照5.5元算是什么意思?公司业务员只负责取件,中转费不去单号费又是什么意思?谢谢你了。@朴老师
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柠檬云财务软件免费版,导入结汇凭证,总提示贷方外币格式不对,怎么修改,
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