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老师,请问公司提出降薪员工是不是可以提出补偿

2025-09-19 12:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-19 13:01

您好,员工可以要求赔偿。公司降薪需符合法定条件,如员工不胜任工作且经培训或调整工作岗位后仍不胜任等情况。若公司没有合法依据就降薪,这属于未按照约定提供劳动条件和报酬的行为

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快账用户7280 追问 2025-09-19 13:03

老师,公司如果把现有工资进行了拆封,提出了绩效奖,是否可以提出赔偿

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齐红老师 解答 2025-09-19 13:05

只要总额不影响他们就可以

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同学,你好 员工同意降薪吗?? 不同意可以去劳动局要求原薪发放
2023-06-24
你好,工伤赔偿不需要交个税的 一次支付一次做就可以了。
2022-10-10
你好1;      离职补偿金是按照上年平均工资来 的; 包括提成和基本工资这部分合计的  
2022-12-13
同学,你好 不需要的,是公司先违反了劳动合同
2020-12-28
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2022-08-05
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