老师，您好，我想问一下，我们公司因为前期工程出了问题，法院判决赔付了包工头请的临时人员30多万元，这个对公转给个人，需要发票之类的吗

老师好，我想问一下，公司是做垃圾清扫保洁的，因员工在清扫时出现事故，现在法院做出判定先付给人民法院赔偿专户16万，事情还没了结，请问老师，公司对公转法院的款，我要怎么处理账务呀。

老师请问下，我们公司有临时的小工，发了工资，就是做几天就结账的这种，我想问的是，第一个问题是他们的个税是我们代扣代缴吗？第二个问题他们的工资需要跟公司的正式长期工一样需要申报个税吗？第三个问题，这种临时工我们需要给他们交社保吗？第四个问题，他们的工资是8000的话，假设没有六项专项扣除我们是不是要扣掉个税（8000-5000）*0.03=90元个税，我实发给临时工的工资为7910元对吗？

老师好！下面是我们公司给临时工，金额在500元以下的人员支付的人工费收据：今收到****公司的卫生清理费**元。收款人：姓名、身份证号、电话、项目工地、日期。老师先看看这个收据有没有问题？这个款项当时就由承包人给到临时工了。但是我怎么报销给承包人呢？因为承包人是私下挂靠在我们公司名下的。类似于我们公司的一个项目经理，但是不领工资。

老师，您好！请教一个问题，我司是小规模的装饰工程公司，相当于包工头，底下有工人，接了一个工程帮别人（即A公司）做事。工程完工后，A公司要求我司开票给他们，但是他们不打钱进我司的对公户，而是叫我司委托他们发工资给我司底下的员工，发完工资后剩下钱再转回我司。（A公司是怕把钱打进我司对公户后，我司不给工人发工资，工人会闹他们，因为有不少包工头拿钱跑路的例子）。不知道这样是否可以呢？不知道我是否表达清楚了呢。

请问一下老师，我公司跟另一家公司合作承接了法院的辅助服务，因为是以我公司的名义招标到了，所以是我们跟法院签合同的，所有收入费用都是我们核算，在利润一人一半，但是前期资金问题，我们签了合同，前期工作人员的工资社保对方先转给我公司付员工工资社保，之后营利了在优先返还给对方垫付的工资社保，工作人员的工资社保我照本员工的工资做，对方转给我的钱我是不是要做其他应付款啊