企业收到生育津贴的账务处理，员工休产假期间工资和社保正常缴纳发放

是的，生育津贴打到了公司账上，不用再给员工

借：银行存款
贷：管理费用-工资
冲前面计提的工资

就不存在用什么其他应收款或者其他应付了是吧

是的，冲减管理费用就可以

还有一个疑问，就是个税申报的时候，这个能作为免税收入抵减吗

这种生育津贴不需要申报个税的

不是说可以算免税收入吗

生育津贴是免税收入，他是给员工的，公司收到
借：银行存款
贷：其他应付款
然后支付员工再做相反的分录，但因为你们公司是发工资，但工资计得到管理费用了，所以现在收到这个就是冲管理费用

意思就是，公司账户上收到了生育津贴，由于公司正常发放工资，所以这个津贴员工就没法做为免税收入吗

这种要么发津贴，要么就是发工资，所以你们现在收到是冲管理费用

是的，冲管理费用我知道，疑惑的是，不是说员工的生育津贴属于免税收入，这部分理论上可以抵减个税，相当于企业以工资的形式发放，这个生育津贴实际上没有享受到这个政策了