老师，临时工的工资怎么报？是按正常的工资薪金，还是劳务报酬？还是有其他申报方法呢？工资薪金就要交社保，劳务报酬又要交个税，怎么报好呢？

您好，临时工工资申报看用工关系，如果是长期固定上班、打卡受管理、做单位业务的，算工资薪金，按工资申报个税（起征点每月5000元，超过部分按综合所得税率算），理论上要交社保，填个税申报表“正常工资薪金”栏；如果是临时来干一次活、不打卡不受管理、跟单位不是上下级关系的，算劳务报酬，按劳务申报个税（每次收入≤800不交税，800＜收入≤4000时个税=（收入−800）×20%，收入＞4000时个税=收入×（1−20%）×税率−速算扣除数，税率20%起最高40%），不用交社保，填个税申报表“劳务报酬”栏；想省社保又少交个税，可以跟临时工签劳务合同明确是劳务关系，或者通过灵活用工平台发钱（平台可能按经营所得核定低税率申报），但一定要是真劳务关系，别假装劳务实为劳动关系，否则有风险，最好按实际关系选工资薪金或劳务报酬申报

按工资薪金，不交个税，现在是不是有风险？如果自己是按自由人交的，公司也得给转到公司，公司交吗？

 您好，按工资薪金申报但不交个税（比如不申报或人为按低于5000元申报）现在有风险，税务机关会查个税申报与实际工资是否一致，一旦发现未依法申报个税，公司会被补税、罚款、影响信用；如果临时工自己按自由职业者（灵活就业）身份在税务或社保部门交了个税或社保，公司一般不用再交，但若要把临时工转为正式员工在公司申报个税和社保，公司就需要按规定为其申报个税并缴纳社保（如果属于应缴范围），不能因为对方自己交了就不申报，否则仍属违规。

社保，无论个人在外是否自己交了，公司都必须给交吗？申报有几个人的工资，就必须交几个人的社保？