比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15

银行转出的社保补缴个人部分 扣款,做凭证图一缴纳税款,借方其他应收(个人社保部分) 贷方银行。。。。图二代扣社保 借方现金——贷方其他应收款(个人社保缴纳)!以此调平其他应收个人社保缴纳 部分的余额为0合理吗?
发放工资,社保,个税,有点弄不清楚。这样做分录不对,麻烦指点下。 发放工资:1.借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应收款-社保费 其他应收款-个税 银行扣社保费,借:应付职工薪酬/社保费 其他应收款-个人社保费 贷:银行存款 银行扣个税,借:应交税费-代扣代缴工资薪金个人所得税 贷:银行存款
请问老师计提工资借业务活动成本 贷应付工资 其他应付款-代扣代缴个人五险一金,支付的时候,借应付工资 其他应付款-代扣代缴个人五险一金 贷银行存款 ,然后计提单位承担五险一金,借业务活动成本-单位五险一金,贷应付工资-单位五险一金,支付借应付工资-单位五险一金 贷银行存款这样对不对,我们是民间非营利组织,就是支付五险一金的时候这快这么写分录对不
老师,计提6月社保,借:管理费用-社保 9346.68 贷应付职工-社保9346.68 缴纳社保:借:应付职工-社保9346.68 其他应收款-个人3829.66 贷银行存款13176.34 发工资 借:应付职工工资-95773.5贷其他应收款3829.66 单位扣除社保1268.53 其他应收款-公积金450 银行存款90225.31请问这个单位扣除社保这样做对吗?
请问一下1、计提工资社保公积金(单位承担部分)时,会计分录是不是,借管理费用-办公室员工工资,社保,公积金;借销售费用-办公室员工工资,社保,公积金;贷应付职工薪酬-员工工资,社保,公积金,2、实际发放工资和缴纳社保时,1)发工资时借应付职工薪酬-员工工资,贷银行存款,其他应收款-公积金,社保,应交税费-个税;2)上缴社保时,借应付职工薪酬-社保、公积金(单位承担部分),借其他应收款-社保、公积金(个人池承担,企业代扣代缴部分),贷银行存款?
投资收益中含转让国债收益85万元,该国债购入面值72万元,发行期限3年,年利率5%,转让时持有天数为700天。计算国债利息收入应调整的应纳税所得额
老师你好,上个季度总收入是304526.13元,有蔬菜免税的95286.5元,有209339元是其他的,我要怎么填呢,
老师,现在做审计实操培训市场前景怎么样?
借 主营业务成本-暂估,贷 现金-暂估,,来票以后,我怎么写借贷分录(一开始走的现金)
取的备用金可以发工资吗
老师晚上好,如果入钉钉系统系统只入售价运费十手续费(如果运费有赚有亏,手续费跟客户转来水单实际有误差)。运费手续费怎么做账
董孝彬老师,快递公司按区间来结算是什么意思?
老师,我们公司电商公司,是卖芒果冰淇淋的,我们的芒果有大有小,所以尽管规格都是芒果80g(托盒装)(24),但每一个重量不一定是80g,但快递公司给我们的重量却有5公斤、4公斤,但别的仓库也这样发货,重量却只有4公斤,老板让我查一下账单,看看怎么结算的。这个账单是什么意思?是快递面单吗?
付款一定需要对方的收据么?如果是收据的复印件行不行呢?一个小公司凭证里都没见过一张收据
农民工工资超过5000块钱,上了3个月到5个月这种,工人10多人,报税需要公司承担税费,个税汇算清缴他们退钱我们也不好收,实际工作中要怎么处理这块工作?