老师才记帐发现24年8月应付职工薪酬一福利费，错记13200.怎么调，是冲还是？求分录
关键是为啥错了，是金额多了还是少了？
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发现21年有个福利费分录记错了， 借 管理费用福利费 贷 应付职工薪酬 职工福利 借 管理费用 福利费 库存现金 两个分录一起写的，第二步错了，应该是应付职工薪酬。 请问现在是怎么更正？
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老师您好，我这家客户是从别的财务公司交接过来的，应付职工薪酬-应付福利费贷方：227878.34，应付职工薪酬-应付工会经费贷方：44043.93，应付职工薪酬-应付教育经费贷方：99684.69，查完税凭证都没有记录，这个是一直挂帐还是可以调了呢
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老师，我23年度有一笔管理费用办公费，错记成了应付职工薪酬，应付福利费，我在24年度改过来的会计分录怎么写，用以前年度损益调整？
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我想问一下去年有笔福利费，正常分录是借：管理费用 福利费 贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬 贷银行存款，但是去年做账的时候忘记了，直接漏了第一步，没有通过管理费用，现在这个分录要怎么调整啊？
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假如24年10月发现23年7月支付工资分录本来是应付职工薪酬一工资 做成了管理费用一工资，怎么调？
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粤公网安备 44030002003870号
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是工资记福利费里了，工资也记了，就没有福利费
借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬一福利费
老师，怎么回事
你说说，具体是怎么做错了？
家权老师，你忙就不要接我的咨询
你要说明白具体什么错误了，我才能知道怎么回复哈。调账不是那么简单，不能只看科目，要知道是什么业务错误？
就没有这个数 没有这笔业务
越说越糊涂，那你说的是工资记福利费里了，工资也记了，就没有福利费。没有福利为啥有跟工资扯上什么关系呢？