老师您好，我这家客户是从别的财务公司交接过来的，应付职工薪酬-应付福利费贷方：227878.34，应付职工薪酬-应付工会经费贷方：44043.93，应付职工薪酬-应付教育经费贷方：99684.69，查完税凭证都没有记录，这个是一直挂帐还是可以调了呢

老师，：给高管们租的公寓年租金我这样记：管理费用-福利费，贷方还要过“应付职工薪酬”这个科目吗？还有一次支付了一年的租金是不是还得按月摊，不能一次记入管理费用？ 这样对不：借 ：长期待摊费用-房租 贷：应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬，贷：银行存款， 按月再分摊：管理费用-福利费，贷：长期待摊费用，这样对吗？

你好老师，我想问个分录，我们平时收到福利费发票是，我们借应付职工薪酬福利费，贷其他应付款，因为我们是制造业，我们涉及分摊，分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费，可是我们有时发票当月没到，我闷当月要分摊福利费需要计提，计提我们应该做什么分录，本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费，现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平，，那我计提在贷方，我的就不平了，这个怎么做比较合理啊

老师您好，我这家客户是从别的财务公司交接过来的，应付职工薪酬-应付福利费贷方：227878.34，应付职工薪酬-应付工会经费贷方：44043.93，应付职工薪酬-应付教育经费贷方：99684.69，查完税凭证都没有记录，这个是一直挂帐还是可以调了呢

老师好，我们是小公司，成立有工会。计提缴纳工会经费的分录是借管理费用-工会经费 贷应付职工薪酬-工会经费 借应付职工薪酬-工会经费 贷其他应付款-上级工会 其他应付款-单位工会 现在我公司需要用一笔工会经费用于购买年节礼品给员工。这个怎么做分录呀？ 直接是其他应付款-单位工会 贷银行存款吗？需不需要再经过福利费呀？

发现24年8月——25年5月，住房公积金分录有个金额都写错了，我们当月扣缴当月公积金，分录写的借其他应付款——代扣公积金1000，借管理费用公积金1000 贷银行存款2000，借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000，但借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对吧，那么在25.6月做两笔调整分录可以吗，第一笔摘要写调整2024.8-12月应付职工薪酬公积金科目数额多记，分录写借应付职工薪酬公积金-1000*5个月 贷应付职工薪酬公积金-1000*5个月。第二笔分录摘要写调整2025.1-5月应付职工薪酬公积金科目数额多记，借应付职工薪酬公积金-1000*5个月 贷应付职工薪酬公积金-1000*5个月。25年汇算清缴a105050公积金的数额我填25年应付职工薪酬公积金科目的本期发生额➕调整的24年应付职工薪酬公积金数额。这样有什么不妥吗老师，有没有其他更好办法。