您好,你是直接借:应付职工薪酬 贷银行存款了吗?

老师你好,我想问下,我去年做了一笔费用,发现多计入了,当时做的是借:管理费用-福利费 4500,贷:应付职工薪酬-福利费 4500;借:应付职工薪酬-福利费 4500 贷 :其他应付款-某某超市4500。我跨年如何调整这笔分录呢?这笔费用当时不应该做的。
老师,去年有一笔福利费的发票,正确做法第一步是借管理费用,贷应付职工薪酬福利费,然后第二步借应付职工薪酬福利费,贷银行存款,可是去年的那笔没有做第一笔分录,直接做了第二笔分录了,在今年要怎么改
发现21年有个福利费分录记错了, 借 管理费用福利费 贷 应付职工薪酬 职工福利 借 管理费用 福利费 库存现金 两个分录一起写的,第二步错了,应该是应付职工薪酬。 请问现在是怎么更正?
老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费,这个我应该怎么调整,这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷:银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
刚接手一家劳务派遣公司,本月申报增值税的时候,有存在不开票的代收代付部分的款项,如果填写到申报表跟开票系统对不上,请问这部分要不要填写到申报表?属于一般纳税人差额征税方式
刚接手一家劳务派遣公司,本月申报增值税的时候,有存在不开票的代收代付部分的款项,如果填写到申报表跟开票系统对不上,请问这部分要不要填写到申报表?属于一般纳税人差额征税。
您好老师,土地使用税开始缴费时间就是土地出让合同买下次月开始,结束时间那个条件
小微企业资产5000万/营业利润300万
#提问#子公司和母公司之间,母公司的盈利比较好,利润多,怎么通过合法途径,把母公司的款转入子公司呢?
老师,我想问下,长期股权投资里,新准则下,非同控的审法评费是计入初始投资成本吗?
请教老师,关于2024年7月1日前注册的公司注册资本实缴是怎么规定的
老师你好,我在填写长期资产关联表的时候,填写原值按发票上面填写,合计97万,但系统提示应大于500万,还有调整日期不能为空,可是我们这两台车合计就是这么多钱啊,难道是500万以下不用做关联吗?
#提问#老师,您好!如果分公司的员工底薪在分公司发,但是提成通过总公司发,在总公司报个税,这种做法是否可行?
老师增值税一般纳税人进销项用为用结转呢,
就是这样的
这种情况要怎么办?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷:其他应付款 借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付账款、银行存款等。
为什么要经过应付账款?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 :借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付职工薪酬 等。
好的,明白了,谢谢
不客气,如果问题解决了,麻烦给个五星好评,如果还有疑问,请继续提问,谢谢。