您好,你是直接借:应付职工薪酬 贷银行存款了吗?
老师你好,我想问下,我去年做了一笔费用,发现多计入了,当时做的是借:管理费用-福利费 4500,贷:应付职工薪酬-福利费 4500;借:应付职工薪酬-福利费 4500 贷 :其他应付款-某某超市4500。我跨年如何调整这笔分录呢?这笔费用当时不应该做的。
老师,去年有一笔福利费的发票,正确做法第一步是借管理费用,贷应付职工薪酬福利费,然后第二步借应付职工薪酬福利费,贷银行存款,可是去年的那笔没有做第一笔分录,直接做了第二笔分录了,在今年要怎么改
发现21年有个福利费分录记错了, 借 管理费用福利费 贷 应付职工薪酬 职工福利 借 管理费用 福利费 库存现金 两个分录一起写的,第二步错了,应该是应付职工薪酬。 请问现在是怎么更正?
老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费,这个我应该怎么调整,这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷:银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
服务类增值税发票可否销售折让部分红冲
服务类增值税普票可以部分红冲吗?
老师,我通过筛选,选择日期,选择供应商,本来是每一张图片都是在对应的单元格,但是通过筛选这图片都挤到一起去了,也就是说数据都乱了,有什么方法帮我解决这个问题请指教。具体是怎么操作的。着急在线等回复
老师,请问财务ROI是什么意思?
那我就只能,是系统算出来多少,我就报多少,无法减免了,是吗?
你好老师我想问下我们公司收到股利分配,这笔钱需要交税吗
你好 我们是电商委托运营在平台卖货 然后运营收款后打款给我公司 这样我们通过运营销售给个人的货款没办法开票怎么办啊
营业执照的那个(自主申报),购买方开票的时候地址栏填了具体的地址到哪一层,还需要把这个(自主申报)填上?
合作社卖蔬菜开具增值税普票是不是免税?所得税也是免税吗?
老师,您好,医药公司一般纳税人,从2016年开始,税局要求公司按税1%负缴纳增值税.现在还有近半年的进项税票未认证抵扣,所以负债表上的应付税费科目是负数2500万,公司每月销售额大概3000万,这个应付税费负数2500万,有什么影响,能有什么办法把这个负数降下来?
就是这样的
这种情况要怎么办?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷:其他应付款 借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付账款、银行存款等。
为什么要经过应付账款?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 :借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付职工薪酬 等。
好的,明白了,谢谢
不客气,如果问题解决了,麻烦给个五星好评,如果还有疑问,请继续提问,谢谢。