您好,你是直接借:应付职工薪酬 贷银行存款了吗?

老师你好,我想问下,我去年做了一笔费用,发现多计入了,当时做的是借:管理费用-福利费 4500,贷:应付职工薪酬-福利费 4500;借:应付职工薪酬-福利费 4500 贷 :其他应付款-某某超市4500。我跨年如何调整这笔分录呢?这笔费用当时不应该做的。
老师,去年有一笔福利费的发票,正确做法第一步是借管理费用,贷应付职工薪酬福利费,然后第二步借应付职工薪酬福利费,贷银行存款,可是去年的那笔没有做第一笔分录,直接做了第二笔分录了,在今年要怎么改
发现21年有个福利费分录记错了, 借 管理费用福利费 贷 应付职工薪酬 职工福利 借 管理费用 福利费 库存现金 两个分录一起写的,第二步错了,应该是应付职工薪酬。 请问现在是怎么更正?
老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费,这个我应该怎么调整,这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷:银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
老师,我们公司员工去客户现场调试设备发生的差旅费,老板让费用算给客户,但是我们跟客户没有合同,就上门服务下,这个我可以做份技术服务合同吗
老师好,对方卖给我们的商品有质量问题,对方退了我们部分罚款,我们已经销售出去了 成本也结转了,是不是 做 借 银行 贷 主营业务成本?
老师,按次申报的印花税,今天17号申报会迟吗?平常都是15号前申报
染费计入生产成本还是制造费用
老师您好。我司是小型微利企业,使用小企业会计准则,5月有补缴2022—2024年印花税16353.34元,是直接记当期损益营业税金及附加吗
老师,你好,请问一下,我们公司出口退税,报关单是B公司,但是客户付款是A公司,客户指定要求我们送到B公司。请问这样会影响退税吗
24—25年累计做了采购原材料暂估500万没开票,如果这笔数不开票骑。情况怎么红冲,或者是冲掉应收可以吗?
开的设备安装与修理,修理的理写错了,这个发票能用吗?
工伤报销,其中医疗统筹支付的款要报销给员工吗
未报关样品收汇出口,进項有专票,请问从进到销再到收汇,再到汇算清缴怎么做会计分录,谢谢
就是这样的
这种情况要怎么办?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷:其他应付款 借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付账款、银行存款等。
为什么要经过应付账款?
您好,23年的费用少记,汇算上,纳税调减。 企业准则: 会计分录: 借:以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 :借;应交税费-所得税 贷:以前年度损益调整 结转 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 如果执行小企业准则,或者是企业准则中错账金额或者影响小的情况下,直接调当期即可 借:费用成本 贷:应付职工薪酬 等。
好的,明白了,谢谢
不客气,如果问题解决了,麻烦给个五星好评,如果还有疑问,请继续提问,谢谢。