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老师,我想问一下,把公司的社保外包出去给那种外包公司对公司有什么好处?那对员工有什么不好?

2025-10-11 18:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-11 18:33

相当于是劳务派遣员工了

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快账用户6742 追问 2025-10-11 18:36

那对公司有什么好处呢?员工有什么不好的地方啊?

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齐红老师 解答 2025-10-11 18:37

员工出事故了,由外包公司承担责任

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齐红老师 解答 2025-10-11 18:37

相当于风险转移到外包公司了

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快账用户6742 追问 2025-10-11 18:38

除了这个还有别的风险吗?因为我们是贵阳的公司老板想找一个深圳的外包公司,然后说我们还可以交深圳社保,每个员工每个月还可以少交100块钱公司也可以少交500块钱,但是我觉得不可能吧。

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齐红老师 解答 2025-10-11 18:40

各地社保基数不一,交的社保金额也会不一

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快账用户6742 追问 2025-10-11 18:45

这个我知道,但是肯定深圳的社保要比贵阳的社保高呀,同等级的情况下,那怎么可能有这么好的好处啊?

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相当于是劳务派遣员工了
2025-10-11
你好 实际中也有这样操作。有发票是可以的 找有资质的三方企业
2019-12-16
外包公司 要开票给我们公司。根据发票来入成本费用
2021-12-30
你好 签订的劳务派遣的吗
2020-08-27
你计入社保费就可以了
2019-08-06
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