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老师您好,请问我们2025年发放了2024年11月的工资30000元,我在填写10月份企业所得税申报时,第一行的已计入成本费用职工薪酬怎么填写,第二行实际支付工资怎么填写?

2025-10-12 13:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-12 13:47

第一行已计入成本费用的职工薪酬填写的是你1~9月份计提的工资、社保福利费等。 第二行支付出去的是支付的1~9月份的工资、社保福利费等。

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快账用户4258 追问 2025-10-12 14:35

我想知道2024年计提的这3万工资,在2025年发放的,要不要填入2025年10申报表的入第一行和第二行?

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齐红老师 解答 2025-10-12 14:38

好,不需要填写,不用填写

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快账用户4258 追问 2025-10-12 16:03

老师您是不是弄错了,这个工资是在2025年发放的,为什么不计入1-9月份填写收据呢,我觉得第一行不用填写,但是第二行应该填写的,你再确认好,给我一个准确的答案行吧

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齐红老师 解答 2025-10-12 16:08

不含以前年度的工资 某公司2025年1-9月计提职工薪酬分录: 借:管理费用、销售费用等 1000万 贷:应付职工薪酬 1000万 实际发放900万 借:应付职工薪酬 900万 贷:银行存款 800万 其他应付款-社保公积金等 50万 应交税费-应交个人所得税等 50万 因此,由案例可以看出: 职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬 填写1000万 职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬 填写900万

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齐红老师 解答 2025-10-12 16:08

这个是税务局发的 你看下上面的案例

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资产损失如果本年处置了资产形成了营业外支出选是,否则选否。 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资
2025-10-08
你好,你这个填写时对的
2025-08-18
期间费用里面的工资是计提的 包含工资 福利费 工会经费 职工教育经费 社保
2021-04-02
您好,根据您的描述,计提就是账载5000,实际发放是本年计提的5000中已经发放的部分填写,不一定是6000
2021-04-02
计提的全部发下去了,税收金额你自己长在金额一样的
2024-03-29
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