请问老师最近社保基数调整，补缴社保费用，员工部分的费用和凭证分别应该怎么处理呢
补交社保 借：应付职工薪酬——各项社保（企业部分） 其他应付款—社保（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 补计提公司部分社保 借：管理费用-社保费-各项社保 贷：应付职工薪酬——各项社保（企业部分） 以后发放工资时补扣社保 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保（个人部分） 银行存款
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社保如果当月发生正常缴费和调整缴费，当月的账务怎样处理？并且有多名员工已经离职。 是不是正常缴纳部分正常做，借：管理费用——社保/医保 其他应收——代缴（下月员工发放工资时扣除）贷：银行存款 ？ 那调整缴纳部分应该怎么处理？尤其是个人部分
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老师，我想问一下，每年社保都是几月份调整基数，调整后应该补缴的部分是由员工缴纳还是单位缴纳，有离职的怎么办
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江苏省社保基数调整，员工缴费原本是6000，年度工资申报是工资写错了，基数调低到4500了，2月已经过了结算期，请问怎么补缴2月差额部分的社保
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请问老师，社会保险基数调整补缴的费用，怎么做账呢，怎么写分录呢
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做缴纳社保费的账务处理时，因之前离职员工退还了部分社保和当前员工缴费金额相抵。实际计提时我是按员工本来实际应交的社保费，请问目前这部分差额该怎么处理
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听说现在小规模的报税要比对营业外收入，我把二季度减免的增值税的营业外收入做到七月份了，要不要调啊
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给员工下次发工资的时候再把个人部分扣除出来吗？
是的，就是那个意思的