请问老师，10月份申报季报里的实发工资，包括去年计提的工资吗？我公司把去年半年的工资，今年1月份才发，那怎么填数啊，难道我把去年大半年的工资都要填进去，那不是多了，可不可以自己统计今年发放的数据，把去年大半年的工资去掉呢

10月份申报季报里的实发工资，包括去年计提今年发放的工资。 根据相关填报规则，“实际支付给职工的应付职工薪酬”应填报“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额，即1-9月实际发放给员工的工资金额，无论该工资属于哪一年度计提。所以你公司今年1月份发放的去年半年的工资，需要包含在10月份申报的实发工资数据中，不能去掉

那我今年5月份汇算清缴的时候，也把今年发放去年的工资做进去了，那有没有啥影响明年的汇算清缴/::L

同学你好 你之前计提了吗？汇算清缴之前没发没有调增吗

之前计提了，汇算清缴也是和计提工资一致，没有调增

那你这个就不影响损益

因为那时候个税系统的数据和计提工资一致，所以汇算清缴的时候实际发放的工资也是一样的金额，没调增

那如果我今年重新把去年的数据统计在今年的表里，会不会影响今年的汇算清缴

你没有做跨年调整的，没有影响损益

那实际发放工资的数据因为包含去年大半年的工资，大于今年计提工资的数据，差额很大，要不要紧

这个没事，因为你账上去年有计提

好的，谢谢