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老师,公司员工请产假,工资怎么算?公司有保险

2025-10-15 10:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-15 10:59

您好,这种要么公司发工资,要么发津贴,选其中一种就可以

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快账用户7824 追问 2025-10-15 11:00

生育津贴是医保发了,公司给不给工资了,

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齐红老师 解答 2025-10-15 11:05

不用给了,只选择一种就可以

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您好,这种要么公司发工资,要么发津贴,选其中一种就可以
2025-10-15
你好 你可以适当的做一个工资表 比如你社保是1000 你做1000 的工资。 工资减去社保 实际发放0 即可。 适当做 。 不然你负数了 不好报个税的。
2020-10-10
产假期间员工的工资通常由社会保险基金支付,公司需要根据当地的社保政策申报。具体来说,公司应确保员工的社保缴纳情况符合规定,然后按照本地社保局的要求提交相关的产假报告和申请,以便员工能够顺利领取产假期间的工资。
2024-10-28
你好,那你们需要扣除工资和生育保险吗?
2022-03-21
同学你好 就是应付职工薪酬总额除以总人数再除以12
2021-04-02
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