老师您好，请问下老板的亲戚在我办公室，本来不应该在我办公室的，还有，她来了，老板要她和我一起算运费，以前是我一个人算的，感觉不自在。现在走了一个发货的，老板要我发，加点工资，说要勺点她亲戚，她亲戚开单什么的。，其实这些事有办法解决，我就现在感觉很烦，很排斥她亲戚，一农村妇女，我还要和她打交道，还要哄她，烦

老师们，我们是小规模建筑装饰企业，今年9月份承包了一个200万的酒店装饰装修项目，施工队是外包的，但材料我们负责采购，因为公司也是今年3月份成立的，现在办公室里的人及项目经理加起来也就10个人左右，老板找的亲戚做仓管，但他没有这方面的经验，还发牢骚说没经验，出纳自己定位她是成本会计，她用的是手动表格的办法，都一个多星期也没有弄出来入库单和出库单，这部分管理工作比较混乱，我想如果使用进销存软件并指导仓管员应该工作效率就提高了吧？但这部分成本现在老板不一定出，他说明年还有上亿的大项目，那么我想是不是有必要进销存软件呢？

老师请问一下合理避税指什么啊？不是有收入，该有的成本费用都要取得嘛？我这里有个个人独资企业，当时我叫老板拿成本回来，她不拿，说拿不到。现在要注销。税管员没有成本就要交税。法人说交给你们就是让你们合理避税的啊，要是直接交税我自己去税局交就行了。个人独资也特殊，没有成本税点很高，老板说怎样能把税降到最低了。我也没明白还有什么办法。

刚面试去上班半天，老板娘就叫我一起的3个人过去，然后就开始骂她们两工作效率低，然后下午上班一直在说我旁边的女同事，把她给说哭了，然后我想问一下她们的业务提成怎么算，又把我一顿说，说我能力怎么样，她要效率高的，而且不能出错的，我都不知道说什么了，然后就下任务说让我这三天做好工资，报完税，然后我想和以前的财务了解情况，以前的财务说让我去查一下这个老板，让我好好考虑好要不要继续做，我本来非常想做的，主要是想学一下，但是现在老板这样，动不动就骂人，感觉压力很大，不知道我还要不要继续做下去。做账加报只剩3天了。加上我又不熟。

老师好！我于2021年在一个房地产公司打工，在2021年7月份有位公司人员说自己身体不舒服，要手木，于是要我暂时帮她整理一些资料，她说手术加休息半个月就回来上班。可半个月之后她既然没来也没办交接工作。之前在她管理的房屋征收安置协议书里有些拆迁户的合同后面没有房产证及土地证。我不知道是拆迁户本人没交到公司呢，还是她在保管期内弄丢了。现在我要辞职，可之前这些合同里面没有两证原件的怎么解释？如何处理？ 而且我去年已在其他地方打工，走之前已告知老板，让他找人交接工作，可老板一直拖着说找不到人接手。没办法我只能先去其他上班，合同以及文件就一直在公司办公室。

我们老板，前期装修办公室，全包给一个老家亲戚，老板不懂，因为是支付宝私人转账就没要发票，人家给的价格就相对便宜点！现在需要发票做账了，然后找人要发票，亲戚没有公司，是的很小很小的私人包工头，然后他去买材料的店铺找人家开发票，人家要加税点，算下来加的还有点多，老板有点不想加，他说款是从他个人支付宝上付出去的，没走对公账户，该怎么办呢？