在企业所得税处理时,需从账务、凭证等方面梳理,把劳务派遣工资从应付职工薪酬中调整出来,计入劳务费用,通过补充相关合同、支付凭证等资料,在申报时分别列示。
老师,你好,我想问下就是在工资这块,前会计计提了工资,但是计提的分录是借主营业务成本 贷应付职工薪酬,这样子的话对我的利润表是没有影响的吧?那我在所得税汇算清缴的时候我的职工薪酬在管理费用这个科目是没有体现的,那我的职工薪酬是不是应付职工薪酬这个明细账的总数啊,包含在成本里
公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
入初期余额的时候有一部分工资没有计提就直接入在应付职工薪酬里了,怎么调过来啊?用友好会计系统已经开始录入凭证了,不知道还能不能修改起初数据
老师,我想问一下,接受劳务派遣的公司计提和发放工资时的处理。课程里讲,如果是接受劳务的公司把工资打给派遣公司,那么就计入劳务费。如果是接受劳务的公司直接把钱打给员工,那么就计入应付职工薪酬。我们企业是打给劳务派遣公司的,但这样做的,计提时按应付职工薪酬,然后再把应付职工薪酬计入其它应付款——劳务费。我看有人解读属于《企业会计准则第9条的规定》,哪一种是正确的?课程里是小企业准则吗?
请问老师,一般纳税人开的卖二手车的13个点的发票可以用进项发票抵扣吗?
老师,请问下我司有存货跌价准备,计入资产减值损失科目,小企业会计制度的利润表里没有这一行,请问填哪里合适
安装公司,每一个工地都有安装周期,当月可能只收了钱,没有产生全部的安装成本 且安装成本无法确定,怎么做账
老师,您好!请教您一个问题 我们企业生产的产品是: 湿米粉,河粉,湿面条,饺子皮 ,年糕,能不能定义到初级农产品,按9%的税率呢? 谢谢老师指导!
货拉拉平台,个人开给单位的货物运输电子收款凭证,可以作为原始凭证的吧?
老师,净资产怎么算啊?还有资产规模,这个怎么算啊?
总公司正常交企业所得税,等年度企业所得税汇算清缴的时候会分配企业所得税的,然后分公司按分配缴纳,这里说的啥意思有知道的吗?顺便问下,总公司在一个地做账,分又在一个地,做总的那家怎么知道分公司要不要合并报,然后怎么知道他备案了啥情况哦[捂脸]
选项E是什么意思?可以举例说明吗?
老师,请问9月份股东分红了,资产负债表未分配利润和利润表勾稽关系不平了,可以不管吗
你好!老师,我想咨询一下内帐应收收入也是不含税收入吗?
之前的有啥办法区分开嘛?这个月申报企业所得税要填劳务这块
同学你好 这个没有办法