是填你公司9 名正式员工的薪酬,派遣员工薪酬不计入。 若派遣员工工资由你公司直接发,才需计入;若你公司只给派遣公司付服务费,派遣员工薪酬与你公司无关。 已计入成本费用的职工薪酬:填 “应付职工薪酬” 贷方累计数(含工资、福利等)。 实际支付的应付职工薪酬:填 “应付职工薪酬” 工资类借方累计数(实际发的税前工资

老师,劳务派遣公司给劳动人员支付的工资记到应付职工薪酬吗?这样会不会对公司应付职工薪酬这个科目形成虚大呀,他们事实上并不是公司的员工
我们公司有部分员工是劳务派遣人员,每月按一定标准支付给劳务派遣公司的服务费,收到对方开具的发票后,可以入主营业务成本/人工成本,同时过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目是吗
老师,请问下公司成立独立工会,工会成员有在职人员2人, 其余5人事劳务派遣人员(工资是劳务派遣公司发放),这种情况下,计提工会经费时候劳务派遣人员怎么计提,也是借管理费用-工会经费 ,贷应付职工薪酬-工会经费吗?
老师好,我公司是人力资源公司,有劳务派遣证,别的公司挂靠到我司,我公司开劳务派遣收入发票,公账收款,然后给挂靠公司员工发工资,工资是我司最大的成本,那么我公司做支付工资的会计分录时需要计入应付职工薪酬这个科目核算吗?借:主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 还是 直接 借:主营业务成本-工资 贷:银行存款 ?
我司是劳务派遣公司,每月向用工单位收取劳务派遣人员的工资,由我司发放给在用工单位上班的劳务派遣人员,我司开具发票给用工单位。企业所有税汇算清缴时,我司作为劳务派遣公司,《职工薪酬支出及纳税调整明细表》工资薪金等栏次的需要填报劳务派遣人员的职工薪酬吗?
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
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老师 我们是派遣公司,客户单位将服务费转到我公司,由我公司给派遣员工发工资,交纳社保公积金,派遣员工的工资要计入我们的职工薪酬吗?
同学你好 你们申报工资个税就计入你们的职工薪酬
老师 这是填季度的金额是吧?
同学你好 看下这个 这是新变化