公司有位员工2025.1月和5月共计申报了8186元工资，实发5568元，但是6月份把申报的8186都删除了，但是实发工资不会退了，具体账上怎么处理？

老师，我想问下，我5月工资已申报了个税，但因员工6月份无工资，但5月工资要多扣1000元，这个我要怎么处理？因为扣1000元后，申报工资数与实际发放工资数对不上，这有关系吗？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

老师，之前每个月都给员工申报了工资，也交了个税，但是公司业绩不好工资实际没发，现在员工离职了，去申诉了，然后我把工资更正申报为0，但是之前申报工资交了个税这个怎么处理呢？

实际发放工资假如是10月，一次性发放4个月的工资，两万元。员工上班是从6月开始，如果申报工资的话是从6月开始申报吗，但是6月实际上不知道具体有多少工资，只有实际发放的时候再算工资，这种应该怎么申报呢？还是可以先零申报，在10月份的时候一次性申报2万元工资呢？

老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报，影响他积分了，5月份申报了，然后就到7月份了，6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资，但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了，所以6月份也没有他的，现在要怎么办