实际支付给职工的应付职工薪酬 填报依据:1-9月对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资,奖金。
老师你好,9月份工资计提的是借:管理费用 123贷:应付职工薪酬123实际发放的是:借:应付职工薪酬薪酬123 贷:银行存款123,这中间实际扣的有个人所得税,这该怎么调账呢
老师你好,9月份工资计提的是借:管理费用 123贷:应付职工薪酬123实际发放的是:借:应付职工薪酬薪酬123 贷:银行存款123,这中间实际扣的有个人所得税,但个税当月没有计提直接扣了,这该怎么调账呢
老师你好,2025年的企业所得税预缴表中的职工薪酬是不是这样填写例如:7月份计提工资5000 社保1906.46 住房公积金135 7月份支付6月工资4089.68 社保2681.78 住房公积金270 已计入成本费用的职工薪酬 7041.46元,实际支付给职工薪酬7041.46元 是这样填写吗
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
老师:我们公司应付职工薪酬下面只有两项,一项工资,一项社保,全部不需要交个人所得税,2025年1月-9月计提工资总额120000元,1-9月公司应承担社保50000元,工资只有9月份的工资20000元未发,社保全部已交,那么系统中已计入成本费用的职工薪酬我可以填170000元,实际支付给职工的应付职工薪酬我填150000元对吗?
个体户申报经营所得税,公司没有收入,但银行账户有往来并产生了手续费,所以报表是0收入,有费用-148元,那申报时系统对比有差异提醒,这个情况怎么处理比较好!以前我是直接填写申报,备注这据实申报的!现在担心这种系统差异对比有提示后期会被税局抽查,想了解怎样避免比较好?
本季度企业所得税季度申报表中实际支付给职工的应付职工薪酬,如何取数,如果1月发放的是去年的工资,那取数也包括吗?
老师,A营业执照注册地址不在我公司,但这个A营业执照的老板要求我们公司开电费发票给他,我是开给他个人还是公司?
老师,你好,那个GMV在Tk结算单里是哪个值
新去一家专门做某品牌酱油,醋,料酒的批发企业,主要会计分录有哪些,
老师,制造费用期末余额为零,那么生产成本-基本生产成本-制造费用的三级科目会有余额吗
老师,请问季度企业所得税中职工薪酬的己计入成本费用和实际支付这两项怎么填
老师您好,公司向个人租了一套房子,年租金3万,一次性付了3万,代扣代缴的个税是3万÷12个月按月申报还是一次性申报3万?
个人独资企业购买二手车发票可以一次性抵掉吗? 有的老师说可以一次性抵扣,有的老师说只能按月抵扣,有没有哪个老师可以确定这个操作?
印花税的取值一般是怎么算的?
9月已计提没有发放,还用9月份吗填吗?
已经计提的算已计入成本费用的职工薪酬
我只填的1-8月份个税申报表的数,可是账上借方是2024年12月-8月份发放的金额,不知道怎么填?
直接按1-9月 1-9月对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额统计就行