季度申报应付职工薪酬提示平均3500于个税申报月平均6500差异很大，请确认实际支付员工应付职工薪酬数据填写是否正确？这个风险大不大。是因为有一个员工进行了个税申报，但是没有计提工资，也没有发她工资？
那么就需要给计提的，不然就不申报个税
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老师，在所得税汇算清缴中职工薪酬那里，是根据应付职工薪酬—工资，贷方累计数填写对吗？这个数正常应该跟个税申报系统中申报的金额相同，但是我有一个月再申报个税的时候（本期基本养老保险，医疗保险，工伤保险）忘记填写，导致最后这个差异是5000多元，这个有没有影响？
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老师，请问我手上有一家公司就为了交金而开的，没有业务（也许后期会有不确定的收入），股东打钱进来，交金，不发工资。。。。那我是正常报个税4000还是个税0申报，如果是正常报个税，那报表上的应付职工薪酬是做0还是4000呢？如果个税是0申报，那我的报表是否还需要填应付职工薪酬？如果没有填应付职工薪酬，后期还需要给员工发工资吗？
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企业所得税新申报表里面的，职工薪酬--实际支付给职工的应付职工薪酬，在已经计提了工资，申报了个税，工资还没实发，申报表中又要求填写借方累计数，那样的话与个税对比又是差距太大了，怎么填数据
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请问老师，企业所得税季度申报多了职工薪酬要申报，其中实际支付给职工的应付职工薪酬提示说，与本年个人所得税扣缴申报表申报工资薪金支出的月平均值有差异，这个申报工资薪金支出的月平均值怎么计算，在个税扣缴申报表上如何取数？谢谢
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老师，我个税按计提工资申报的，但是我司经营困难，实际支付的工资很乱1-9月只发放了部分月底工资，有的发放的不是按整月，而是按个别人发放，譬如有的员工3月工资发放了，有的员工3月未发放！填写实际支付的工资时，我如果按应付职工薪酬借方金额填写，和个税肯定差异很大，请问如何解决？
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就是计提上，实际发还是这个数啊？
已经申报了个税还是加上以发放
我实际没发啊，我把那个账怎么做？做成欠款？
税局又不看你的账，现在比对上了申报的个税，直接按申报的数据填
汇算清缴的时候，数据不就对不上了吗
汇算的时候已经发放和申报就对上了哈，除非你汇算时还没发工资
汇算清缴的时候，也不会给，其实就是不会给
那么就是虚假申报了，申报个税也没用的