您好,剩余金贴和工资哪个高,选择哪个,这个向社保局申请可以办理的
老师,我想问下,就是我公司有个女的要生孩子了,预产期是1月份。现在她想休产假。到时候她要领生育津贴。她这样情况,我申报社保时候要怎么处理?
你好,想问一下,社保返的生育津贴,我们现在要补给个人,因为她工资没有津贴高所以就按返回的津贴发给他,这样我该怎么做账,我在做工资表的时候是直接把这个数字放进去呢?还是我单独搞一个表出来,当月工资就是0反映呢?
我们公司有个员工工资7千,休了158天假,生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月,现在生育津贴下来了,2.4万,津贴是低于工资的,然后不足部分有单位补足,生育津贴已经付给他了,我应该怎么算其中差额,还要补给她多少工资,有没有公式
老师好,公司上班帮一个女员工代交社保公积金,每月工资实发是0,现在收到一笔她的生育津贴,老板说不给她,我该怎么入账,是直接冲管理费用吗
请问老师,我们公司报销生育津贴,但是产假期间给她发着工资呢,现在比如产假期间实发到手的工资是5元,现在报销下来的生育津贴是8元,根据政策是取高的发,也就是再给这个人补发3元,分录怎么做呢?
老师,我公司是煤炭运销公司,支付给科技公司技术服务费,他给我开1%专票,我分录怎么写?
老师,申请了公司办税员,法人在哪里点通过?
工会费在一般企业与个体工商户的扣除比例分别是多少的?
老师好,给员工交社保应该怎么写分录
老师,小规模公司减免2%的税,可以不可以不做账?
老师,企业所得税那个应付职工工资怎么填
老师个体能交个税吗?这个怎么操作呢?
老板,公司现在是小规模,从1月份开了317万的发票,9月份开了97万的发票,如果再开86万的话身为一般纳税人,像我的情况这个月要开113万,怎么开不会被升为一般纳税人?
社保怎么办理流程步骤
第二季度亏损,没有交企业所得税,第三季度有利润,就计提了企业所得税,可是申报的时候是填年累计额,这样子就会把第二季度的亏损弥补了,现在第三季度计提的数据和后面要交的数据差了一个第二季度的亏损怎么办?是我第三季度计提的时候就要把前面的亏损弥补吗?
但是现在我们申报个税的时候她的工资是5000,社保基数是7000,这个要怎么处理,还是说怎么调账
你问了说不行是什么原因了吗?什么原因不行呢?
他们的意思是你工资是5000,社保基数是7000,个税不足
社保基数不能比工资高吗
工资本身就是5000,也不用交个税,你账上也没法动
你需要和对方解释
那生孩子期间我们给她也发工资了,这个人家不发生育津贴是不是这个意思,不上班期间不能发工资吗
就是如果他产假期间你发放了工资,就不能再申请生育津贴了
好吧,那如果发放的怎么办,能取消吗
这种情况可以看看领取生育津贴需要什么资料再说