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老师你好,我们有个女生生孩子了,现在报销生育津贴,人家说不行,我们给她发的工资是5000,但是她交的社保和医保基数是按照7000在交,现在要报销生育津贴怎么处理呢

2025-10-22 17:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-22 17:07

您好,剩余金贴和工资哪个高,选择哪个,这个向社保局申请可以办理的

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快账用户9698 追问 2025-10-22 17:08

但是现在我们申报个税的时候她的工资是5000,社保基数是7000,这个要怎么处理,还是说怎么调账

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齐红老师 解答 2025-10-22 17:09

你问了说不行是什么原因了吗?什么原因不行呢?

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快账用户9698 追问 2025-10-22 17:10

他们的意思是你工资是5000,社保基数是7000,个税不足

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快账用户9698 追问 2025-10-22 17:10

社保基数不能比工资高吗

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齐红老师 解答 2025-10-22 17:11

工资本身就是5000,也不用交个税,你账上也没法动

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齐红老师 解答 2025-10-22 17:11

你需要和对方解释

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快账用户9698 追问 2025-10-22 17:18

那生孩子期间我们给她也发工资了,这个人家不发生育津贴是不是这个意思,不上班期间不能发工资吗

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齐红老师 解答 2025-10-22 17:34

就是如果他产假期间你发放了工资,就不能再申请生育津贴了

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快账用户9698 追问 2025-10-22 17:35

好吧,那如果发放的怎么办,能取消吗

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齐红老师 解答 2025-10-22 17:37

这种情况可以看看领取生育津贴需要什么资料再说

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您好,剩余金贴和工资哪个高,选择哪个,这个向社保局申请可以办理的
2025-10-22
这两种都可以的。企业自己决定。一般直接备注生育补贴就行了。
2024-11-06
您好,和当月工资一起发
2021-12-08
同学你好 1.你们要打给个人 2.委托收款协议
2021-08-11
产假期间还是要给他购买社保的
2021-10-29
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