三季度的税，已计入成本费用的职工薪酬填写1-9月份计提的工资奖金+企业承担的社保+福利费，实际支付给职工的应付职工薪酬填写1-9月份实际发放的工资奖金+员工自己承担的社保+福利费，这么算对吗？
是1-9月累计数 资产损失如果本年处置了资产，或者发生了坏账损失形成了营业外支出选是，否则选否 1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据：对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额，需汇总该科目下所有二级明细的合计金额，包括工资，奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。 没计入这个应付职工薪酬就直接统计销售费用，管理费用里边的职工薪酬 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报依据：对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额，即企业实际发放给员工的“税前工资总额”（是扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资，奖金），与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。
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老师:我们公司应付职工薪酬下面只有两项，一项工资，一项社保，全部不需要交个人所得税，2025年1月-9月计提工资总额120000元,1-9月公司应承担社保50000元，工资只有9月份的工资20000元未发，社保全部已交，那么系统中已计入成本费用的职工薪酬我可以填170000元，实际支付给职工的应付职工薪酬我填150000元对吗？
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三季度的税，已计入成本费用的职工薪酬填写1-9月份计提的工资奖金+企业承担的社保+福利费，实际支付给职工的应付职工薪酬填写1-9月份实际发放的工资奖金+员工自己承担的社保+福利费，这么算对吗？
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老师 申报企业所得税时，职工薪酬中已计提成本费用的职工薪酬包含本年计提的工资和社保，福利费等，那实际支付给职工的应付职工薪酬包含哪些
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老师，本季度申报企业所得税新增的职工薪酬是指计提1-9月份的应发工资+企业承担的社保费，还是单单填1-9月份的应发工资？
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新的企业所得税申报表里，计入成本费用的职工薪酬和实际支付的职工薪酬怎么填（公司无社保、无其他福利费，当月计提工资，次月发放）
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