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个税里报的是1-9月份工资,账上实发是24年12-25年8月份工资,企税实际支付工资填报到底用哪个数?

2025-10-25 20:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-25 20:46

您好,把去年12月的减掉,只直1到8月的

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快账用户2910 追问 2025-10-25 20:49

这样的话实际支付工资就小于个税申报数据了,没有风险?

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快账用户2910 追问 2025-10-25 20:51

还有一个问题,之前的会计做账把24年第四个季度的工会经费数25年才计提的。这个是不是企税填计入成本费用的职工薪酬也应该减掉?

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齐红老师 解答 2025-10-25 20:53

实际支付工资小于个税申报,这个是正常的,有些晚一点点

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齐红老师 解答 2025-10-25 20:53

这个是错账,不要加上他的

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您好,把去年12月的减掉,只直1到8月的
2025-10-25
残保金申报的工资总额,取2024 年 1 月 - 12 月实际发放的工资总和(不管个税申报对应哪个月份工资)。
2025-10-14
可以的,可以这么做的。
2025-10-09
填1-9月账面数字,不考虑其他 填报说明:(五)附报事项 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2025-10-20
你好,这个算是24年的了。
2025-01-16
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