同学你好。 包括的, 如果你不确信的话, 两个办法。 第一个。明早给税局打电话确认 第二个。在百度上查询 财税2025 17号文 是最新的填报说明

老师您好,多计提了去年12月工资,如果应付职工薪酬的借方本年累计是55000,贷方应付职工薪酬的本年累计余额是68000.8,多计提了8毛钱,今年1月的账就做少计提8毛钱,那做2022年企业所得税汇算清缴是账载金额和实际发生额和税收金额分别是什么?
老师,有关季报企业所得税中的职工薪酬,实际支付给职工的应付职工薪酬,是填写应付职工薪酬,工资薪金这一个明细目的2025年1~9月份的借方累计数字,是否需要去剔除2015年2月份发放的2024年12月份的工资呢?还是这个数字要包括在里面。
老师您好!已计入成本费用的职工薪酬,是计提到成本费用里面的应付职工薪酬贷方发生额合计。 实际支付给职工的应付职工薪酬是应付职工薪酬工资借方发生额合计是吗?但借方发生额合计中有1月份发放24年12月工资的金额,要扣除这去年12月份工资1月份发放的金额吗?
已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬要怎么填写,都是本月发上月工资,比如2025年1月发2024年12月工资。2025年1月发24年的工资在2025年2月申报。按应付职工薪酬科目的借方贷方填写了提示“填报的工资薪金大于本年《个人所得税扣缴申报表》申报工资薪金支出累计为0;
老师你好,关于三季度所得税申报中“已计入成本费用的职工薪酬”的借方累计发生额,是否包含去年的工资实际发放金额(例如:2025年1月份发放了2024年12月份计提的工资100000元,那这个100000元是否也计入2025年的借方累计金额呢)
固定资产是在哪里录的
您好老师,打扰了,有空回复就行。 法人和股东还有员工,拿的备用金,可以用年终奖应付职工薪酬抵销其他应收吗?
上期出口退税数量报多了怎么办?
12月31号,账面其他应付款借方还剩500万,以前年度年底都清掉的,今年非得到最后一天操作,老板限额了,这个是公司转给老板的钱,现在31号没弄干净,后面怎么办呢?不知道老板还会不会清掉,挂账面上的话会设计20%个人所得税的吧,会被当做是股东分红,除了这个还会涉及什么税费吗? 可以弄成借款吗,但是这个钱是25年发生的,这个借款也要算一整年度的借款利率了吧,只是年底还没还完
找郭老师有问题咨询,其他老师不要接
单位给员工交的中国人寿的意外伤害保险。因为有员工受伤,中国人寿给单位转来的保险赔付如何做账呢,单位又把这个钱付给员工了,如何做账呢
请问一般商城赠送的积分,比如200,在商户消费,200,请问怎么做账务处理
想问一下,企业是生产工艺品,还有公仔之类的。他收到模具加工费发票,这样正常吗?
没有出货是不是就不用挂应收
为什么SAP系统,在年末必须进行科目余额结转呢?
是 实际发放额 包括去年的工资 今年发放。
好的,谢谢老师!
成本费用的金额。是计提在25年的账上数据
老师,那贷方累计金额,应该也包括2024年计提的工资金额吧。
老师,那贷方累计金额,应该也包括2024年12月份计提的工资金额吧。
贷方是计提额。不包括24年计提的。 也就是说,不管你的账务处理中的工资 实际属于哪年的。 反正 计提是计提在25年的,那就是税局申报表的数据,
那累计余额和账上数据就不一致了,这个没关系吗。
这句话,我没看懂,累计余额 和那个数据不一致
应付职工薪酬借方累计金额包括2024年12月计提的在2025年1月份发放的,应付职工薪酬的贷方累计数只包括2025年当年计提数,那贷方累计金额-借方金额=负数了,和账上贷方累计金额-借方累计金额的余额不一致,这个有影响吗。
完全可以不一样, 所得税报表中 成本费用中 还有公司承担的社保,以及福利费呢。 但是。实际发放的工资 并不考虑社保以及福利费。的部分