缴纳时 借应付职工薪酬社保 借其他应付款社保 贷银行存款 计提工资时 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 发放工资时 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 贷其他应付款社保 贷个税

社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
老师好,请问报销内容是买菜招待客人,给的发票是其他食品*食品,可以报销吗
企业申请到的国家装修补贴,是已经装修完,然后提交的,如果后期收到装修补贴款600万,怎么入账,是否可以分摊入账
请问老师,我们公司是小规模,由于之前会计疏忽,有一些成本票不合规定,我清理了一下,因为之前账目已经结账了,我也不想返回去调整,我可不可以在明年汇算清缴时,把这部分成本统一纳税调整,在会计账面上不做处理
老师您好,请问长期待摊费用与低值易耗品的摊销是什么意思呀?
受益人备案截止什么时候
老师您好,专票月10万内,城建减半,其他附加税免,专票月超10万,所有附加税都是减半对吗
老师,小规模纳税人开了一张建筑服务-安装服务的发票,开票的过程中,弹出一个窗口说:“建筑服务发生地与销售方注册地址未在同一县市,您当前选择的跨地市标志为“否”,请确认是否开具?”小规模企业按了确认。请问企业按确认会有什么税务风险?
老师,企业之前无偿短期借款需要缴纳增值税吗?如果需要,我这边借款期限为1个月,临时使用的还需要缴纳增值税吗
你好,跨境电商平台的企业,可以直接在电子税务局做出口免税备案吗,不在海关办理进出口权的
老师好,我们是做网店销售的,如果我们进货量达到20万。就会每月返利3万,但这个3万厂家不给我们钱,会当货物给我们,我们怎么记账了
计提的时候不单独计提社保费吗,
应付职工薪酬社保这个只缴纳不计提怎么平账
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15