老师我公司社保医保公司出900/人，一共4个人， 交了6406.48。其中一个人全额公司交，其中一个人是老板。 计提的时候怎么做分录。每人交的额度是1601.62。 老师怎么做分录

把握一个原则：公司全部交的就吧个人部分社保加在工资计提，其他的正常计提工资和社保 个人社保或者工资加在工资计提，都是一样的分录 比如：工资6000，单位部分社保1000，个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1．按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷：应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 6500 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款5970 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000       其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税：申报工资收入6500，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30

您好，借研发费用 管理费用贷应付职工薪酬～医保，借应付职工薪酬工资，贷其他应付款，借应付职工薪酬医保，其他应付款，贷银行存款

你好，这两个人你们能给他申报个税吗？

你好 7月做计提 ：借管理费用-单位部分社保贷应付职工薪酬-单位部分社保 缴纳：借管理费用-单位部分社保 其他应收款-个人部分社保贷银行存款

你好，工伤保险下一个月交的是这个月的吗？