同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
公司交养老,医疗保险, 公司交一半, 个人交一半, 提前在工资里扣了, 怎么做分录, 怎么做计提, 缴纳的时候怎么做账, 一般是, 计提几个月, 过几个月一起交呢
老师您好,给员工补缴社保的会计分录怎么做呀,当时工资里面没扣除没计提,在最后一个月扣除的,公司交的时候个人的也代缴了,还有滞纳金,要做几个分录呀
老师,公司如果是几个月一起合并交社保,但是在没交社保的这几个月里,个人社保应该怎么计提呢?
老师好!每个月缴的养老和医疗保险需要计提吗?如果计提,分录怎么做?我以前没有计提,都是按照缴费额直接记账了。现在出现了这么个情况,因为公司没钱,有2个月没有交保险,这样的话,不是影响预交企业所得税了吗,所以,请教一下应该怎么处理。
老师,您好,我公司有员工休产假期间了,个人承担的保险公司已经交了,就是分录不知道怎么做才对,她休假的第一个月计提的工资有数,扣完个人的要交的保险后,实发工资就成负数了,计提的时候和发放的时候分别怎么做账,第二个就没有工资,只扣个人保险,实发数是负数,计提和发放的分录分别怎么做,等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分,怎么体现出她要补的部分,谢谢老师
老师您好我想问下关于9月1日起必须给员工上保险吗?如果员工自愿不交保险公司可以不给上吗?
购买装载机233628元进项税30371.68,轮胎3451.33元进项税448.68,轮胎怎么写分录
社保,公积金由公司和员工一起承担,企业所得税税前扣除是应发工资数额,但是如果全部由公司承担,为什么扣除数额不是应发工资数额?我不明白的是为什么这笔社保公积金,由员工自己承担的,企业所得税可以扣除?如果由企业承担反而但不可以扣除?
关于挂靠工程所提供的进项税额,是都可以退给挂靠方吗?
您好,老师,想问下:第(2)的题目资料求2023年资金需求总量为什么是=4800-600-300=3900(万元)?
一般保证和连带保证的区别?分不清~
您好老师,正常上一年挂的账可以结转到下一年的吧,下一年继续挂着吧,说封账不给 这都是借口吧?
请问现在买国债交不交个税
公司计提和缴纳社保 怎么做账 个人部分和公司的部分 都有 麻烦具体举个数字的例子
)2×23 年1 月1 日,甲公司以银行存款3 000 万元从非关联方处取得乙公司60% 的股权,能够对乙公司实施控制。当日乙公司可辨认净资产的账面价值为3 920 万元(其中,股本1 800 万元,资本公积1 800 万元,其他综合收益200 万元,盈余公积12 万元,未分配利润108 万元),考虑递延所得税后的可辨认净资产的公允价值为3 980 万元(包含一项管理用固定资产评估增值80 万元,购买日其预计尚可使用年限为10 年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为零)。 提问:算商誉的时候为什么是考虑递延所得税后可辨认净资产的公允价值来算的 投资时点的资本增值是按增值的差额80计入,还是扣掉递延后的60计入? 不明白了,麻烦通俗易懂点讲解一下