我公司减员一个人，想领社保，减员原因打双份协商一致，单位提出来解除劳动合同，这个能不能领失业保险

老师，我们公司A因员工需要购买当地老家社保，所以公司A准备和劳务公司B签订劳务外包合同，劳务公司提出另外加收6.77%税点，这个第三点税上税0.05%是合理的吗？我们企业是一般纳税人，月销售额超10万季度超30万，所以应该不能减免附加税87.17是吗？？我们公司是选择全额纳税好，还是扣除工资社保后的差额纳税好？

疫情发生后，保险公司都纷纷给战斗在疫情前线的医护人员免费送保险送保障，即使是微信支付宝也都在给普通人免费送防疫保障．比如支付宝的好医保抗新冠保障金，每个人都可以免费领取额度，最高能够累计2万元；微信也有新冠肺炎保障金，确诊陪1万，身故陪5万，保质期一个月，直到疫情结束等。袁先生考虑到，这次的疫情是国家给予免费治疗，那么普通家庭是否需要有考虑保险问题呢？人一辈子意外和疾病是防止不了的，那我们能做到的就是在意外到来的那天，我们提前做好了准备，所以袁先生想请专业保险师分析自己现有保险情况是否能够很好地起到风险保障作用。保险分析师了解到，袁先生夫妇除了单位缴纳的五险一金外，还为袁太太购买保费4800元的商业保险，除此之外，做为家庭重要收入来源的袁先生却没有任何其他保险。保险分析师从四大险种医疗险、重疾险、寿险、意外险中，建议袁先生购买寿险及重疾险、意外险作为应对日常风险的工具。要求：．分析袁先生家庭的优先被保险人；确定优先被保险人需购买的人寿险及意外险的保额及保费．

老师你好！员工辞职了，解除社保时需要填写停保原因选项太多比如选双方协商一致解除劳动合同，还是中断缴费，因为是员工主动辞职 而且不领失业金，里面没有自己主动辞职 有个在职人员主动解除劳动合同

您好，老师！我们这有个员工自己辞职，可为了能领多点失业保险，让公司做社保减员时说是公司解雇她的，老板也同意了！社保减员时选了用人单位裁员或用人单位解除合同，这样会有补偿员工工资的风险吗？

您好，老师！我们公司有个员工自己离职，可为了能多领失业金，让公司做社保减员时说是公司解雇她的，老板也同意了！社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同，会有补偿员工工资的风险吗？刚才老师您说让签协议，可员工已离职不在公司了，这种情况怎么处理呢？