借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工资

A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
员工请病假,工资应该怎么扣?
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
老师,发工资当有病假事假扣款的时候,应该怎么做账
老师,应付职工薪酬-职工工资的数,应该是扣除缺勤病假的金额后,还是什么呢?如果有一个人他满勤工资5000,然后病假扣款100,事假扣款100,应该入多少的职工工资呢?
老师,工资汇算清缴时,全年多少钱是汇算清缴时不用补税,全年超过多少需要补税呢?
比如我11月报税进项抵扣了20000留底税额50块钱,我10月份该怎么做分录
老师,差额作营业外支出,这部分坏账可以税前扣除吗,是否要出审计报告,是不是资料留存备查就可以
老师,电商如果按发货时点确认收入,那退货的退款的是不是就要匹配回原来的订单去冲减收入?是不是月底就没有发出商品了?全都是结转成本?
企业跨区迁移后,需要重新签订三方协议吗
你好 公司之前借款最长多少时间
各位老师好 请问发票提额怎么会好通过一点 需要提200万左右
朴老师,买的月饼打了公司名字作推广费,进项可以抵扣吗?朴老师
25年3季度企业所得税应交241元,由于24年3季度多交了1元,抵税后实际缴纳240元,请问这笔业务怎么写会计分录
公司是销售企业,购买了一个进销存软件。这个是不是要做无形资产,每月做摊销