老师，员工生育期间照常发基本工资，收到生育津贴时和发放怎么做账呀？ 现在我是1.计提1月工资时借管理费用1万，贷应付职工薪酬1万。 2.收到生育津贴时借银行存款4000贷其他应付款员工4000 3.发放1月工资及津贴时.借应付职工薪酬7000其他应付款员工4000管理费用工资-1000贷银行存款3000银行存款7000 请问是否正确？
正常支付他10000的工资就行了哈，生育津贴直接扣下，计入营业外收入
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员工休产假期间（5-7月）正常发放工资，5月收到生育津贴，做分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 8月支付生育津贴时，做分录: 借:其他应付款 管理费用_工资 贷:银行存款 这样对吗？但是最后应付职工薪酬贷方数和管理费用_工资，两个科目的数目不一致呀。
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老师，请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 收到津贴之后 1、借：银行存款 贷：管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢
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老师，请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 收到津贴之后 1、借：银行存款 贷：管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢 同学你好 差额冲减才可以
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老师，收到医保支付的员工生育津贴，借:银行存款 贷:其他应付款～某 支付时，借:其他应付款 贷:银行存款，我们公司是一次性全额把生育津贴支付给员工，然后继续发放基本工资，这样处理可以吗？
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产假期间发放产假补贴，分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收—社保个人部分 公司收到生育津贴3万，扣除之前已发放的补贴1万，现在要将剩余2万发给员工。请问分录怎么写？
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请问不是由我们财务开的发票，怎么也会出现在我们销售发票里面呢，这个票是销售二手车发票，开票人不是我们公司的人，发票备注里面写了代理
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公司2022买的房子没入账，2026补记固定资产，折旧，记的借利润分配未分配利润，贷累计折旧。想追溯享受折旧费用扣除，怎么更正汇算清缴申报表呢，在a105000表单里更正还是a105080里呀，不需要更正年度资产负债表和利润表不
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给协会的会费一般怎么做分录放在什么科目，票据是统一电子票据，类似收据没有进项
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朴老师 请教一个问题 我们收到科学技术厅的科研经费 然后我们公司是主办单位 还有两家是公司 总的专项经费是47万 打给我们公司47万 我们得了23.5 我们还要付给一家大学是15万多 还有一家是7万多 我想请问的是 我收到这笔47怎么做分录 然后要打给另外两家怎么做分录
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老师好！请问已使用四年的机械设备因质量问题退回原销售商家，原值30万，已折旧14万，退货合同上注明退货后之前欠款10万不用再支付，但因历史问题，我司账面上只欠该销售商2万。供应商不提供退货发票。请问应如何记账，交什么税？
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老师 请教一个问题 我们收到科学技术厅的科研经费 然后我们公司是主办单位 还有两家是公司 总的专项经费是47万 打给我们公司47万 我们得了23.5 我们还要付给一家大学是15万多 还有一家是7万多 我想请问的是 我收到这笔47怎么做分录 然后要打给另外两家怎么做分录
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我这计提1月工资的1万元是包含了其他人员的工资。之前的工资我都是正常发放给她的，现在津贴来了，要扣除给她之前发放工资后剩余部分再给她。 现在我的应付职工薪酬总是有个有个3000元的差额。
那么把账做平就行了哈，反正该扣的扣除后再付给他
请问老师，这个账怎么做平？谢谢
收到生育津贴： 借：银行存款 贷：其他应付款-某人 超过工资部分 营业外收入 已发工资部分 支付时做相反的分录 借：其他应付款-某人 超过工资部分 贷： 银行存款
老师，我这个是今年1月份和2月份的账。不是现在的，也可以这样调？能具体点吗？摘要怎么写呢？
就是我那样做账的思路，先把思路搞懂才调账