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公司给员工承担的社保部分不算入应发工资里,那请问公司为员工缴纳商业保险算入应发工资里吗?

2025-11-22 10:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-22 10:42

给员工承担的社保要加在应付工资计提,商业保险计入福利费,不能税前扣除

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快账用户8868 追问 2025-11-22 20:16

是工资表里的应发工资,不是会计科目应付职工薪酬,跟实发工资相对。比如,基本工资20,满勤奖10,社保个人承担部分1元,商业保险单位扣个人2,请问工资表里应发工资和实发工资?

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齐红老师 解答 2025-11-22 20:20

你要公司承担个人部分,就加在应付工资计提工资,然后,实发的时候扣除。

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齐红老师 解答 2025-11-22 20:21

就是应付工资33,实发工资30

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快账用户8868 追问 2025-11-22 20:34

请问确定吗?!

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齐红老师 解答 2025-11-22 23:12

是的,确定是那样处理的哈

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给员工承担的社保要加在应付工资计提,商业保险计入福利费,不能税前扣除
2025-11-22
你好,实际并没有给人家交社保,是发给他了是吗?是这个意思。
2024-03-29
为什么没有承担员工社保呢?都是员工自己承担的吗?
2023-04-06
那你只需要做借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 企业负担的 不要做个人负担的 个人负担的还是从工资扣 借应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保 贷银行
2023-02-03
借管理费用社保贷应付职工薪酬社保 应付职工薪酬、社保、 其他应收款、个人负担的社保 贷、银行存款, 以后从工资里扣除。
2022-04-19
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