公司代发员工8月工资8901.27，9月工资9347.25、9347.25，并在9月份一起申报应发工资19540.23，并已扣个税436.21，但应发工资是多申报了，如图，社保费并没有缴纳，计算下来多申报502.75*3； 如果不更正申报的话，多出的502.75可以归类到哪个科目？ 或是一定要更正申报？

请问2021年1月15号申报个税时是按照12月实际发放数据申报的，也就是11月计提的工资数，依次类推，后面每个月都是这样申报的，截止到本月都是这样申报的，但是12月的申报数据里面有些员工的工资实际没有发放，要本月一起发放，这样有没有问题呢？另外2月申报个税的时候我应该怎么申报呢？如果两个月的工资合并在一起申报的话，个税就多了，应该怎么处理呢？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师，问题1：公司压工资了，9月份的公司代扣的个人所得税已经税务申报了，但是9月份的工资发不了，问问，这个月不缴纳个税款可以吗？只是申报，等下个月10月或者11月份一起发工资时再缴纳个税可以吗，会有逾期滞纳金吗？还是这个9月申报个税就要直接缴纳个税的款？ 问题2：9月份的公司员工的个税申报完毕但是没缴款呢，可以更正申报吗？要调整数值，怎么重新申报个税呢？

老师，我司员工，24年工资都没有发放，是的，没有发放。以前是代账公司做账，24年1-6月份的工资，他们都是按应发工资申报并扣税的，后面公司没钱了，交不起税，老板要求按0申报了，于是，从24年7月份的工资起，都按0申报了，即收入项填的0，专项附加扣除和社保公积金那几项还是照填的（社保公积金缴纳了的），现在汇算清缴，一些员工就问，说没有帮他们申报，他们需要怎么办，我应该怎么解释呢？我们这种申报法是否正确呢？

公司代扣代缴个税，1月份申报个税缴纳金额1743元，已经缴纳了税费，但是1月份又更新了申报，填了专项附加3000，更新后缴纳税费1653，是不是多交了90，但是这笔钱已经从员工工资里扣了90，2月份申报的时候，没有填专项附加扣除，且该员工后续都没有这3000的专项附加了，该员工2月实际工资18750，社保694.85，算税应该是((18750-684.85)-5000)x0.03=391.96，实际公司代扣代缴时缴纳481.96，但是该员工的工资还是按照391.96扣除后支付的，现在是公司的钱多付了90吗，应该怎么做，是从员工工资里在扣90，还是需要去税务局办理退税，还是可以用来抵扣3月份的个税，能分析一下吗