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老师您好,记账的时候把计提工资和社社保与发放工资和缴纳社保都记账在同一个月,可以吗?

2025-12-05 18:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-05 18:07

把计提工资和社社保与发放工资和缴纳社保都记账在同一个月,可以的

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快账用户2265 追问 2025-12-05 18:11

老师,我是10月份记账,连做三笔这种

老师,我是10月份记账,连做三笔这种
老师,我是10月份记账,连做三笔这种
老师,我是10月份记账,连做三笔这种
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齐红老师 解答 2025-12-05 18:16

可以的,这是没问题的

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快账用户2265 追问 2025-12-05 18:22

好的,谢谢。

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齐红老师 解答 2025-12-05 18:23

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2024-11-24
您好, 不建议这样操作,现在社保都是税务局在管理
2024-08-19
同学,你好 借:管理费用-劳务费 贷:银行存款 外包公司在给我们缴纳社保和发放工资 这个缴纳社保,是外包公司名义缴纳吗?
2023-07-26
你好 b只有社保没有发工资吗
2023-10-14
你好,计提可以不附凭证。
2023-01-13
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