那个双方达成赔偿协议,支付方式双方约定

老师,请问我们是做劳务派遣的,因为做的是日结工所以每天都要发工资,相当于要垫付工资,提前垫付的工资用什么科目?预付账款科目可以吗?那二级科目是什么?
A企业自有房屋,土地无偿租赁给B公司使用三年,B公司自行改造,三年后B公司自行改造的房屋,设备留给A企业。在无偿使用的第二年A公司因经济纠纷无法在让B公司无偿使用该房屋 ,土地 ,经协商A公司给B公司赔付450万 问题:1.A企业无偿使用需要纳税么? 2.B公司收到赔偿款需要给A公司开具发票么? 3.A公司支付的赔偿款,内部凭证可以税前扣除吗?
请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
老师我想问一下这个是我们和实习生签得合同,属于校企合作得,当时定的是必须签三年得合同,前期一年属于带薪培训,后两年属于工资,但是必须带够三年,如果不到三年离职需要退还当时带薪培训费用,合同中也有写,现在员工离职了自己,不接电话,也不赔偿,我们可以起诉他们吗?有没有什么相关条款
去年发生的费用支出,当时计入科目是 借: 预付账款 贷: 银行存款 去年年末也没有做任何处理,今年收到发票了,是不是可以计入 借: 管理费用 贷: 预付账款 这样相当于把去年的这一笔支出的成本计入到今年了,这样处理对吗?
如果约定好了。直挂在账上几年,也可以吗?