同学,你好
是离职赔偿吗?

给员工支付的医社保先计入应付职工薪酬再结转管理费用,可是交税是每个月15号前交的上个月税款,工资是月底才知道多少计提的,交税的时候已经用银行存款付出去了,是写借:应付职工薪酬 贷银行存款,马上又借管理费用,贷应付职工薪酬吗?还是怎么办
老师,之前有个员工离职,但走的劳动仲裁,20年—21年中间这段期间还给他缴纳的有社保,那会做账的话个人部分记入其他应付款—社保,公司部分记入管理费用—社保,现在把那段时间的社保退回来了,应该怎么做账啊?
公司员工仲裁判决后支付的案款金额计入管理费用辞退福利吗?执行费可以税前扣除吗?都需要附哪些附件?计入什么科目?
1、劳动仲裁的赔款、死亡赔偿入营业外支出科目?还是相应的生产成本管理费用销售费用科目?需要计入应付职工薪酬吗? 2、雇主责任险和意外伤害险计入福利费不?
员工离职了,去劳动仲裁告,要高温费,带薪休假折算成工资,经济补偿,仲裁调解书调解的一起18000,这个是算作工资计提吗,还是直接做 借:管理费用-离职补偿,贷:银行存款
企业所得税汇算清缴中调整表中账载金额是这一年的发生额吗。
一建筑企业承包村集体合作社的一建设项目,村集体合作社,需要公司给提供一套项目账,如何做账?是新建一个账套按照项目的完工进度支付情况做一套项目账本吗?
老师你好!问一下需要申报5-10月份的个税是怎样申报,申报工资有扣除个人社保需要加上去吗?老师指导一下
老师晚上好,预收款项24年漏确认收货,年报时收入已调增,已缴纳所得税,25年账务上调整分录:借预收账款。 贷未分配利润,导致25年利润增长,这样会不会重复缴纳所得税呢老师
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理?? 缴纳社保: 借:管理费用-社保费 1034.82借:其他应收款 949.98 借:银行存款 1507.77
老师,参保金的上年在职职工人数怎么填
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理??
老师,母公司投资子公司,母公司欠债,子公司需要一起清偿吗?
老师,小规模纳税人只有费用,和人员工资,没有收入,没有成本,每个月我们一个海外银行给我们基本户打一部分钱,这样弄,回引起来s局查吗
老师,请问公司在建工程未及时转固问题整改方案具体有哪些,谢谢
离职打官司的赔偿款
同学,你好 那就是离职赔偿 做到应付职工薪酬里面 申报个税 可以税前扣除