同学,你好
发薪日不统一,那就分开做。
发薪日的确定,是你企业自己定的

老师,我们企业每月都会发放一些生日礼金,感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金,关于这些礼金,我知道要合并到工资薪金里申报个税,但是我想请问这些礼金,我是一定要做进去工资表里吗?意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗?因为我们目前真实的情况是,工资是单独发放的,礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放,而工资我们是10号统一发放,这两者时间不一致呀,我们现在这种做法能不能行啊
老师,我们企业每月都会发放一些生日礼金,感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金,关于这些礼金,我知道要合并到工资薪金里申报个税,但是我想请问这些礼金,我是一定要做进去工资表里吗?意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗?因为我们目前真实的情况是,工资是单独发放的,礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放,而工资我们是10号统一发放,这两者时间不一致呀,我们现在这种做法能不能行啊
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了,有位老师说可以正数法和倒数法,但是没有详细说明,可以仔细说一下吗
请问老师,我还没来这家公司时账是给代理记账做的,23年4月5月6月来了一个员工想,发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税,发工资被记成了其他应收去了,我才发现,要帮她转成工资,我就借:管理费用一工资,贷:应付职工薪酬一工资 借:应付职工薪酬一工资 贷:其他应收款, 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同,我就决定去柜台变更申报,这样对么?
收到违约金,开什么发票
找朴老师,同学你好 这个可以的 计入在建工程,完工计入固定资产就行,计不了在建,因为就是商品拿回来卖的,可以以这个理由,不好卖,加工一点,做成共享按摩椅,拿出去赚钱,23年12月库存A60余额210台,
员工签劳动合同不交社保,因为社保在其他单位交可以吗?
老师好,我们给客户提供加工费发票,可以开具为:劳务*加工费吧
老师,2025年小微企业的认定标准是什么?
办税员添加多少家企满了
老师,2024年7月18日继续教育毕业,现在还可以申请专项扣除吗?
2024年初销售方开票有误,销售方冲红多开的材料发票,购买方已经入账,,现购销双方如何入账?会涉及哪些问题?
老师,做账发工资日期是实际发薪日,那如果发薪日不统一,有些人今天发有些人因为某种愿意延迟发,那我选择那天为发薪日?
咨询下:公司无员工,残保金工资和人数 都填写 0吗?还是分别 0.01 和 1 哪种比较好?
我每月的发薪日是确定的,但是个别员工因为还没有来得及办卡,就只能延迟发。那我需要分开做吗
同学,你好
需要分开做的
那我计提只做一次就可以了是吗?实发就分开两次做?
同学,你好
嗯嗯,是的
好的,谢谢老师
不客气,祝工作顺利