代账公司给我们写的计提工资的分录，会顺便计提一下福利费以及教育经费，我想问一下这个福利费和教育经费是一定要计提吗？我有点看不懂他们的分录为什么要计提这两个呢，是不是也可以不用计提，有影响吗

我看外账给我们月月都计提，我想问问这月月计提后，年底再结转吗往哪里结转？或者怎么处理

如果属于费用的，月末结转到本年利润，应付职工薪酬就一直挂账。正确的是不做，实际发生了再计提 现在修改给他红冲了

老师发生时再做处理那个时候的分录是怎么做的呀，这个福利费和教育经费到底是指什么呀如果说公司平时有员工培训的话是不是就可以做到教育经费里面去

借管理费用等福利费 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款， 借管理费用等。职工教育经费 贷应付职工薪酬，职工教育经费 借应付职工薪酬，职工教育经费 贷银行存款。 这个管理费用根据收益部门来就可以的

是的，职工培训的就是职工教育经费

好的谢谢老师明白了