请问，要是想申请一个公司，就是专门做灵活用工的，这种申请什么性质的公司好，就是请一些人，在家就能做的，网上干一些活，时间自由，做多少就付多少钱，可以按半个月付，也可以按一个月付，就是怎么操作能降低一下税负，个税怎么申报，这种算残保金人数吗，要是有100多人的话

老师：像网络游戏公司，实际在公司上班的人很少，主播的话都是全国各地在家上班的，我们成本主要是工资跟推广费，主播的工资我也要上报个税吗？算工资的话是不是就要交社保？这样人数也就要超30，超了就要交残保金，像主播部分的工资我能不能做成劳务，每个月她们自己支付宝里开票给我，如果可以是劳务，那她们一年可以开多少是不用交个税的

有个小规模公司，现在基本上没有什么业务了，然后还有个一般纳税人的公司，两家公司的的股东都是一样的，我可以把小规模的那三个人员也加入一般纳税人的个税申报吗？这种关联性的公司这样操作可以吗？要是可以的话，那个小规模的后期3个同事工资就做得很低很低了，比如800元，想以一般纳税人的工资为准，这样就可以从公账付

，有个事想向您请教一下，有个小规模公司，现在基本上没有什么业务了，然后还有个一般纳税人的公司，两家公司的的股东都是一样的，我可以把小规模的那三个人员也加入一般纳税人的个税申报吗？这种关联性的公司这样操作可以吗？要是可以的话，那个小规模的后期3个同事工资就做得很低很低了，比如800元，想以一般纳税人的工资为准，这样就可以从公账付 现在小规模的都没有业务，每月记账还要发工资，付厂租……

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

我们是活动策划公司，经常出活动的时候会请到那些兼职，会给他们支付工钱，然后老板就问他们提供身份信息，申报当月的个税，作为劳务报酬申报，请问这个操作是可以的吗？ 现在又有一个金额6000多块的 ，也是提供身份信息过来叫申报，可是申报劳务报酬800块以内不用交税 这个金额6000多的要怎么操作比较合理 有什么办法吗