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我在成本核算的时候,制造费用人工等该用什么方法分摊到每个产品上呢,现在每个产品的工时没法统计,产品的数量也不行。因为我们是做这个塑料袋儿吗?然后他又白袋子也有印刷的。有的时候这个白袋子就生产的数量特别多,但是需要的材料就特别少。印刷的这种,需要的材料就多,然后出的数也少。如果是按这个出的数量的话。这个白袋子明显就把费用给占去了,这样也不太合适。还有其他的分配的方法吗?这个是看到有人的提问问题,老师回答的是产品材料比例交叉,这个比例交叉怎么来核算
老师,您好,请问下,我现在要核算盈亏平衡点, 1、在核算固定成本:员工的基础薪资,比如A是6000,但上个月只来了8天,我还是按6000来核算吗? 2、代理商帮我们推广课程,我们一般是周结,这里是变动成本,我是按当月银行实发金额还是按当月应付给代理商的金额来核算呢?比如7月A代理带来20万的业绩收入,应返款12万,但7月只返款了10万,还有2万涉及到月 底或月初的问题延后返的。
请问一个商店新加一个项目比如卖包的,是为了引流需要,商店免费给卖包的提供10平方,卖包的引导自己的顾客来消息顺带买商店其它的东西,卖包的收入按比例分成到商店,商店还要按合同测算成本费用(人工成本水电成本)向卖包的收款,合同还约定卖包的钱转入商店后要按销售业绩给驻商店人员算工资,我感觉这样算商店肯定亏钱,但具体说不出亏在哪里?请经验丰富的高手老师来解答(打酱油的老师就算了吧)能用专业知识点破迷津?如果测算来证明这样是商店亏本生意?
老师,您好。请问:个人股东 股权转让时,个税的计算方式:收入-成本(包括合理税费)=所得*20%=个税,现在我想问的是,账面上有净资产时,还需要对股东占比净资产份额部分缴纳股息红利的所得税吗?
老师,您好。请问:个人股东 股权转让时,个税的计算方式:收入-成本(包括合理税费)=所得*20%=个税,现在我想问的是,股权转让时点,账面上有净资产时,还需要对股东占比净资产份额部分缴纳股息红利的所得税吗?
请问老师加工费按承揽合同缴纳印花税吗?
老师,现在社保机构都说预估一个交社保的基数(通常都是高估的,在计提员工社保费带扣代缴时是按照员工实际公司代扣代缴还是以社保局暂估的基数代扣代缴?
请问老师公司出租给个人办公室和公司租赁个人的办公室需要缴纳印花税吗?
员工张三垫付1个网店ERP使用费2000元,实际为12元(ERP公司未开票),ERP公司10月退回1988元,当时借银行存款1988元,贷,其他应收账款/ERP1988元,12月员工报销垫付的2000元,款已付如何做账?
年末结转需要做那些凭证
我们开了10万运输发票,然后,因为运输有索赔,扣了我们1万运费,那这1万运费要怎么做?
自然人电子税务局个税模版在哪里下载
老师您好,我有2笔就是分录做了营业外收入,第一笔是因为多方多开了发票,这个钱再不给他,挂的是应付账款,还有一个是工资也在不给对方挂的是其他应付款,这两笔都做到营业外收入了,现在领导的意思是做到营业外收入不合适,要冲到成本,多开发票的我做的是劳务成本-服务费,然工资做的是劳务成本-工资,这个是我在今年5月已经做到营业外收入了,现在调整的话应该怎么调整合适老师
老师,小规模应未达起征点,做年结时减免的增值税需要转吗
老师,新成立一家公司,小规模,买进货物没有发票,可以向外开发票吗?
朋友您好,不合理。盈亏平衡点应看总成本占比,人工只是其中一部分。 只看“人工成本占收入”会严重失真——可能人工占比低,但水电、推广、房租高,照样亏。 正确做法: 盈亏平衡 = 总支出 ÷ 总收入 ≤ 100% 提成控制在 总收入 - 总固定%2B变动成本 的剩余范围内。
也是我给您的这个基数算盈亏平衡点,曾有一个会计老师 算出来是 “人工成本只能占收入的15%,她意思是不管是底薪加提成也好,还是没有底薪只提提成也好,但是总的人工成本只能占15%,占多了就亏了,所以这两个算法算出来就有一定的差距了。
我不知道她这个算法是出于哪种考虑的
而且说是 不管洗多少个车,总之人工成本只能占这个比例,否则就亏
如果她这种算法的话 那就很简单了,就按收入比提就行了
您好,您是对的,他不对
好的 我明白了!感谢董老师!您对每一个问题都很认真耐心的对待!非常感谢您
祝您:诸事顺遂,皆得所愿! 希望以上回复能帮助到您,感谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~