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老师，您好！25年5月新开企业，从8月开始欠职工工资40万，我从8月开始一直没有计提职工工资，12月关账时，应该把所欠工资提现不？
2026-01-10 09:58
2026-01-10 09:59
该计提的工资都要计提的
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老师你好 我们公司有一个员工 月工资8000元 从8月份开始家里有事 居家办公 公司决定每月按照40%的工资 3200元发放 但是财务因为没收到信息 8-10月都是按照8000元的工资发放 公司要求从11月开始扣除多发的工资 老师 多发的工资是不是应该在计算个税之前扣除
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我方新公司，8月开始计算工资、建账。我地方社保局20年的新公司都没给开保险户。所以我方员工到现在没有任何保险。只有部分员工有个税，如果截止12月，8月-12月的计提工资数总额和应发总额不一致。怎么办呐？
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老师您好，我们公司有一个员工是8.25号入职的，在10月申报9月的工资的时候，人员采集，写的入职日期是8月25日，但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保，所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资，人事把8月的工资算在9月一起付给他了，那就出现一个累计费用扣除的问题，我是按1万来累计扣除，还是按5000来累计扣除？我的人员采集信息是应该写8月25日，还是应该写9月1日？
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老师你好，请问一下，新公司，一直没有上账，准备现在开始上账，注册时间是3月份，银行流水从六月份才开始有，一直也没有发过工资，现在做账要不要补计提工资？如果补计提工资，不补交社保，个人所得税行不行？
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老师您好，请问从去年8月份开始固定资产没有提折旧，到今年4月份才发现，可以在5月份账里把这几个月的一起提折旧吗，金额不多总共8万左右，分录应该怎么做
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老师，企业没有发放能力，到26年有能力的情况下，再提再发这样可以不？
可以的，在汇算前发放都可以扣除
老师，现在看在4月汇算前都没有发放能力，如果12月计提了，汇算清缴有什么影响？
没法发放就不要计提了
老师，能不能给我讲一下，计提和不计提汇算清缴的各自影响吗？
没有发放的工资计提了也不能税前扣除
老师，那我这种情况最优化的，应该怎么做账呢？
现在确定没法发放就不计提了，计提了也没用