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老师,您好!25年5月新开企业,从8月开始欠职工工资40万,我从8月开始一直没有计提职工工资,12月关账时,应该把所欠工资提现不?

2026-01-10 09:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-10 09:59

该计提的工资都要计提的

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快账用户5919 追问 2026-01-10 10:06

老师,企业没有发放能力,到26年有能力的情况下,再提再发这样可以不?

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齐红老师 解答 2026-01-10 10:07

可以的,在汇算前发放都可以扣除

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快账用户5919 追问 2026-01-10 10:10

老师,现在看在4月汇算前都没有发放能力,如果12月计提了,汇算清缴有什么影响?

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齐红老师 解答 2026-01-10 10:11

没法发放就不要计提了

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快账用户5919 追问 2026-01-10 10:14

老师,能不能给我讲一下,计提和不计提汇算清缴的各自影响吗?

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齐红老师 解答 2026-01-10 10:15

没有发放的工资计提了也不能税前扣除

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快账用户5919 追问 2026-01-10 10:16

老师,那我这种情况最优化的,应该怎么做账呢?

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齐红老师 解答 2026-01-10 10:17

现在确定没法发放就不计提了,计提了也没用

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该计提的工资都要计提的
2026-01-10
可以的,可以这么做的。
2025-01-08
有工资的需要做 你们能给补上的可以 补不上的不可以
2021-12-19
你好,哪个是真实数据就按照哪个更正
2021-01-03
您好 多发的工资是应该在计算个税之前扣除
2020-11-18
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