是的没那个要分开做账的

我们是房地产开发有限责任公司,请问一下老师公司一名经理去出差回来报销出差过程中发生的招待费、餐费都计入什么管理费用—业务招待费吗?经理出差中是先垫付,回来后经理报销,老板转账给经理,请问分录怎么写?(内账和外账两笔分)
老师,我想问个问 公司车辆要交养路费,一位管理成人员,想要赚中间的差价,所以他要先把钱打到公司先行垫付交一年的养路费,就可以享受优惠两个月的差价,我们公司还是照常交一年的,一年是100元,他直接把钱打到公司账户,交付一年的养路费,付就只要付80元就行 公司还是正常付100元,,这样,我要怎么做分录 我这样的, 第一笔收到 借库存现金 80 贷其他应付……某人80 交付养路费时 借预付账款…养路费 贷银行 然后每个月摊销 借制造费用 贷预付账款…养路费 每个季度支付垫付款 借其他账款…某人 贷库存现金 赚钱的差价 他需要找油料抵他赚的差价 借管理费用(优惠报销) 贷库存现金 感觉好复杂,有啥好的简便账务处理不
用工方劳务外包服务费应该如何做账?所在公司是用工单位,根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费,每季度支付劳务外包人员管理费;如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工,还需支付招聘服务费。现季度结束,我单位需要向劳务公司支付6月人工费,人员管理费,招聘服务费。出纳在付款时提出,不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是,外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定,都是劳务外包服务费,可在一张凭证上做完,可计分录为:借:管理费用/销售费用/开发成本等,贷:银行存款 请老师解答疑惑,可能是我自学的财务知识不够,造成了误解。
用工企业劳务外包服务费应该如何做账?所在公司是用工单位,根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费,每季度支付劳务外包人员管理费;如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工,还需支付招聘服务费。现季度结束,我单位需要向劳务公司支付6月人工费,人员管理费,招聘服务费。出纳在付款时提出,不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是,外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定,都是劳务外包服务费,可在一张凭证上做完,可计分录为:借:管理费用/销售费用/开发成本等,贷:银行存款 请老师解答疑惑,可能是我自学的财务知识不够,造成了误解。
老师,汇算清缴业务招待费自动取数管理费用,销售科目也有,填写加上去,有个黄色感叹号,说数据不符呢 老师你看看 加了1万多的销售费用科目的业务招待费 利润表只有管理费用业务招待费明细数据呢老师 销售费用没有业务招待费 其实这个1万多的费用是我们另外一个公司员工的差旅费车票,都是我们的业务,只是这个员工是在另外一个公司买社保,,所以他的车票我入账到业务招待费了,按理来说,干的活是我们公司的,可以入账到差旅费里面吗,我改到差旅费里面去行不?这样就不用改报表了呢 查起来会不会有风险呢? 老师汇算清缴表里面可以填写,就是有黄色感叹号,硬填这个数会不会有风险 这种情况应该不是只有我一个吧,其他公司应该也有 的,怎么处理呢老师
老师早上好请问下,我们工业企业全年都是免抵税额,没有退税额,出口占总收入的8%,免抵税额+缴纳的增值税,占比总收入的多少是比较正常的呢?我们税负是3%
教职工食堂自营要怎么做账?经费每人600但是没有实际发放的,之前我是每个月原材料来了就直接进了福利费;但好像这样做账不行?
老师,员工工伤单位赔付的部分进营业外支出?
老师企业内部想算亏了多少发票,就是按内部的应收发票和应付发票差额按老板规定的点计提费用,这个怎么算才是正确的呢
请问老师,单位是餐厅,组织厨师大赛,给获奖的厨师奖励3万元,请问属于职工教育经费么?需要申报个税么?实际工作中放到工资合并申报歌手贵,还是放到福利费,放到哪个科目更符合要求。
老师:公司今年度账是亏损的,还需要做凭证把本年利润转到利润分配科目中吗
新成立艺术类学校,就一个老师和老板,房子是自己的,这个怎么做费用类的账?
老师,我公司刚开始投入的投资款没做实收资本,做了其他应付,所以没缴印花税这个要怎么处理
朴老师,我公司是电商公司,用的是云仓,老板娘说让我注意平时一些快递费用的充值,是否有重复?还有快递费,预存和发货的快递费,看是否有重复?我不太明白什么意思。这我该怎么注意?
个税税局返的申报收入跟光伏上网费用要记在营业外收入还是其他业务收入啊